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最近.Net面试心得感想

    今年来身边不少离职跳槽,七月份尤甚,不由的联想到自己是不是也该动动。那些已经开始论年薪的岂能不让自己眼红心动 ,于是慢慢说服自己加入跳跳大军,且满怀期望。
    然而现实是残酷的,最近将近一个月时间内先后去百文宝,皮革网,汽车之家,苹果园,智联,易车, 百度,考拉fm,58,总共八家公司,结果并不理想,此情此景像极了08年毕业时的场景,眼瞅着又要成了面霸 ,面试需要经验和技巧,三年没有面试,早已忘记了技巧和应该如何准备,现总结如下,方便以后查阅:
     1.百文宝(nodejs方向):原本也只是尝试,希望通过这个机会脱离微软的.Net,结果薪资要求过高,加上本人linux不熟,惨遭淘汰.
     2.皮革网 (.Net方向):坑爹的公司,官僚作风肯定严重,等待半个小时,说领导开会,今天没时间面试,操
     3.汽车之家(.Net方向):这个公司是最应该拿下的,面试参加两次,有人朋友推荐本不应该如此,只因第一次(内推)毫无准备,惨遭pass,第二次(正常流程)告知我会经常免费加班,我的表现不太情愿,并告知其我现在毫无加班经历且就算加班也是计入考勤的,现在判断应该是这个原因导致被pass。其实我确实也不想经常加班 ,偶尔还可以考虑
     4.苹果园(.Net方向):本就是有个小公司,也没打算去,面试不过是想为自己增加点面试经验,顺路而已,可这个小不起眼的公司却后来被某人拿下,且薪资超了我的预期。这个经历让我感慨不已。
     5.智联(.Net方向):我印象中面试效果问题不大啊,可是最后却没有消息,那人最后只说你的薪资要求公司目前给不到,现在来看我应该说句这个可商量的 。
     6.易车(.Net方向):在做题一个小时,两人面试后,顺利通过,只是薪资不太满意,其实和预期的差的也不多,但是还是想再找找看,有没有更好的机会。后来易车的另外一个部门又通知我去面试,虽然不太情愿,但在人事劝说下想象着也许薪资能够再高点,厚着脸皮再去一次,结果和上次差不太多。可能我的水平就值这么多吧,哎
    7.百度(.Net方向):C/S结构,我没有此类实际经验,面试的内容之前有过研究,可是许久不用渐渐忘记了,还有其他的比较变态的问题(静态构造函数中开线程执行同一个类下的静态方法,按照原则应该会死锁,可是我当时认为,.Net不会这么设计吧,结果回家一试,果然死锁),该工作失之交臂,只怪自己研究的不够深入。
    8.考拉fm(.Net方向):应该说面试是顺利的,只是那人说该薪资要求需要向领导申请,满怀欣喜结果没有音信,有点坑人,给不了招聘上却写着很大薪资范围。我的期望这时已经从前面几家公司后降低了要求啊
    9.58同城(.Net方向):这是个最坑爹的面试,坑人的面试官  净问我一些函数的名字,亲们,我实在是无法完整拼写下来啊,居然让我写一个分页的存储过程(五年前就写过,可早已忘光了,重新写对我来说还真需要一点时间),他们的面试官是那种一个不会就认为你全部不会。结果给我评为了T3级别,毕业生稍高的水平啊,薪资肯定不能满意

    此时此刻必须对自己做一个深刻的反思,反思自己这两年都在干啥,自己的进步在哪里,每天都在重复的写着代码,却忘记了进一步的学习和深入研究,不到一个月的面试后充电学的东西比我这两年感觉学的都多,我这两年的进步实在是太小了 ,活到老学到老 ,坚持!
    也怪自己选择的.Net方向优势太少,不少互联网公司早已不用它了,即便使用也是内部的管理系统比如前面面试的百度和58,Net方向正如博客园中某牛人所说的那样,“.Net天花板太低,中国税又重,没意思”,学无止境,换个方向未尝不可,现在开始储备,应该还不晚,那些还在.Net的路上奋斗的同学们,是否有同感?

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