免费就能使用的微信公众平台，因其对用户的强大聚合能力，越来越被商家视为营销好手段，随着微信时代的到来，短信群发服务是不是落伍了呢？

    即时通信工具应用热潮的强烈冲击下，手机短信平台面临着史前最严峻的挑战。根据工信部的统计，2012年，全国移动人均短信发送量下滑了9%左右。而相较之下，推出市场短短两年时间的微信，其注册用户已超过3亿。在中国11亿的手机用户中，微信的渗透率达到27.3%。

    从上面的种种数据来看，短信行业会逐渐的被社会淘汰、被类似微信等即时通信工具所蚕食吗？短信平台、即时通信，哪种方式更能吻合企业的发展需要呢？有记者通过深入某集团员工采访、随机调查，收集了一些否定短信行业会逐渐的被社会淘汰的观点。

观点一：扁平化的管理，消息快速传达

    管理要扁平化，老总的指令最好能直接传达到每个执行人，多一个转手，信息就多一次磨损。一般企业，事情传到老总那要经过三级，效率太慢。而该企业可以确保事情准确、快速的传达到老总那里，这个与别家公司的差距就拉开了。

观点二：成功的管理模式，大家共分享

    短信管理就该集团而言，已经是一个成功的管理模式。即实现了管理的目的，又拉近了员工与领导之间的距离，领导将公司的决策和相关事宜给大家分享，执行力、时效性都能很好的平衡。很值得其他企业的效仿。

    可能短信群发一定程度上单一，缺少娱乐性，但是它随时随地来的更直接，不需要依托网络。

短信群发，随时随地来的更直接