这类标题的文章，是不是很熟悉？你是不是冲着标题进来的？

类似这样的标题党文章，你应该看过很多，多数是泛泛而谈，没啥用～

今天老徐跟大家用几个真实案例，聊点有用的～

看完之后，你至少知道自己的差距是哪些，应该朝哪个方向去学习、去提高～

直接来正文，先看两张图：

企业30K职位技能需求

企业30K职位技能需求

上面两张图，你看到了什么？

这个时候，Tester必备的技能就开始体现了～

从众多文字中提取关注的内容，有用的关键词：

如上可得知，想要达到30K，至少应该具备的能力：

1. 脚本能力，python shell 等

2. 有持续集成这块的经验和能力（如 Jenkins）

3. 有扎实的测试理论知识，有一定的方法论，有测试体系知识

4. Linux 、DB等知识必须具备

5. 有开发语言基础，如Java 、C，至少能看得懂代码

6. 至少有一些自动化测试经验，以及一些自动化框架知识

7. 至少独立负责过某个产品/平台的测试，有一定的事项推动能力

8. 有新人指导能力（这个阶段，一般都要指导一些新人）

9. 对业界常用的测试工具了解

OK，如上9条，不讲太多废话，看看你的差距有哪些？

如果如上这些你都懂，但是薪资没达到30K

可以找老徐聊聊，老徐需要高端测试人才

看完如上文章，应该能明白，老徐为何之前多次分享LInux/DB/Shell等方面的文章，如果想混测试职业，想深扎测试职业，这些必须懂～

具体可以翻翻老徐的历史文章

推荐一文：老徐聊测试：软件测试职业的行业现状，以及发展趋势

你离月薪30K还差哪些？