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有哪些问题应该得到解决?
每个人在工作和生活中,都有很多问题需要解决。
问题是,哪些问题应该需要尽快得到解决呢?
一、列出你认为存在的问题。
把你认为存在的问题,收集整理下,可以归类。可以得到一个大致的范围,确定了你做事的边界。
二、找出身边人比较关注的问题。
你觉得是个问题还不够,还可以确定下你的父母、领导、同事、同学,是否认为它是个问题。
比如,你发现了三个问题,只有一个领导觉得比较关键,你可以优先解决这个大家都关注的。
三、你有能力和资源解决哪些问题。
问题肯定有不少,不见得所有问题你都可以在当前得到解决。一个问题需要的资源和能力,可能已经超出了你的控制范围。这个时候,你要么提高能力,寻找更多资源去解决它,要么就先放一放,晚点再去解决。
四、你最近需要解决哪些问题。
问题太多,总的一个个解决,或者同时解决好几个,而不可能是全部,否则就成超人了。
排优先级,找出今天、最近几天、未来一段时间要优先解决的问题。
总结:找出需要解决的问题,就是锁定问题的范围,逐步缩小问题的范围,找到今天要解决的问题。如果每天坚持解决了,今天应该解决的问题,你的职业发展肯定没有问题。
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