1. 单一职责原则：

   就一个类而言，应该仅有一个引起它变化的原因。

2. 单一职责原则的好处是：

   一个类，只有一个引起它变化的原因。应该只有一个职责。每一个职责都是变化的一个轴线，如果一个类有一个以上的职责，这些职责就耦合在了一起。这会导致脆弱的设计。当一个职责发生变化时，可能会影响其它的职责。另外，多个职责耦合在一起，会影响复用性。例如：要实现逻辑和界面的分离。
   

3. 指导思想：

   在一个类中如果可能会有多个可能需要变化的东西，尽量保证只有一个可以变化，其他变化的就让其放在其他类中，这样来的好处就是提高内聚，降低耦合。

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单一职责原则