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9.2  员工管理 -Web部分

　　员工（职员）管理主要是对集团、企事业内部员工进行管理。在后面的章节可以看到有一个用户管理，这两者有什么关系呢？员工包含当前企事业单位的所有职员（如保安、保洁员等），这些员工不一定都需要登录到系统中做相应的业务操作，而用户则是可以登录到系统中进行操作的系统使用者。如果某个职员也可以进行登录，那么我们可以不必要再为其加一条用户信息，可以直接做个映射即可把当前员工（职员）映射为用户。

　　员工（职员）管理包括员工的添加员工、修改员工、删除员工数据、导出数据员数据、移动员工等。在框架主界面导航区选择“员工管理”进入员工管理主界面，如下图所示。

9.2.1、员工（职员）添加

　　添加员工（职员）如下图所示：

　　在添加员工操作界面，操作员可以输入新员工的相关资料完成员工的添加。 

9.2.2、员工（职员）修改

　　编辑员工（职员）如下图所示：

　　在员工编辑界面，操作员可以修改员工的相关信息（如：联系方式、职称等信息），对于离职的员工，也需要修改对对应的离职状态，如果某个员工离职，则将上图中的“离职”状态选中，同时填上离职日期。根据需要，可适当填写离职原因与离职去向，以做备案。

9.2.3、员工（职员）删除

　　对于确定需删除的员工，可以在“员工管理”主界面对其进行删除，在这儿是逻辑删除，如果误删，需要数据库管理员在数据库中恢复其删除标志（DELETEMARK）为1，即可进行恢复。

9.2.4、员工（职员）移动

　　在一个公司我们会经常遇到某些人会做职位、部门等的调整，这时就需要变更其组织机构。在“员工管理”主界面，选择要移动组织机构的员工后，选择“移动”，在弹出的“组织机构选择”对话框中，选择要移动到的组织机构后，即可把当前员工移动到所选的组织机构上。

9.2.5、员工（职员）数据导出

　　对于员工数据我们可以导出到本地进行备案，同时也可对员工数据进行导出，方便员工的添加，提高工作效率。选择“导出”，弹出弹出窗口，如下图所示：

　　设置好要导出的相应字段后，单击确定即可对员工数据导出，导出的数据如下：

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系统中《员工管理》设计参考