1. 任何人，无论是在校的大学生，还是已经步入社会的从业人员，都应该明白一点，一个非常重要的意识：没有人能代替你学习，更没有人能代替你成长，学习和成长必须靠自己，要有强烈的学习和成长欲望，要有强烈的自我负责的态度。

2. 不要指望别人能手把手的教你，高中一毕业你就应该将这个意识深深的扎根到脑子里。别人能给你指个方向就应该感恩了，千万别做抛问题等答案等步骤的傻事儿。

3. 描述清楚你的问题，描述清楚你的困惑，描述清楚你期待得到什么回答。减少别人阅读成本的同时，也在提高你获得答问的质量和速度。

4. 自己必须先思考，最好是带着解决方案等答疑。-- 这里引申出一个职业素养，就是“带着问题的解决方案“去咨询别人或者请求资源，例如你的主管你的上司，而不是简单的抛出问题，指指点点谁都会，但是未必每个人都能提出针对性的、可实施的解决方案，而能将方案落地的人更没几个。让你的主管或上司做决策做选择题，而不是让他告诉你1、2、3,如果能将这种工作方式根深蒂固，我敢说你的职业发展会进入一个新的阶段。

5. 切忌抛问题，傻等回复。你问1+1等于几，如果别人告诉你2，那你一辈子学不会

6. 注意措辞，注意学习和提问的态度，别人完全可以不用花那个时间，读你的问题，理解你的问题，理解你的困惑，甚至还可能花时间搭环境测试你的问题，然后码字解答。

7. 描述清楚上下文环境，贴上代码，贴上错误信息，帖上你的排除问题过程和你的判断。还是那句话，自己要有意识的“降低别人帮助你的门槛“，这句话非常耐人寻味，好好琢磨琢磨吧

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