现在网上众多程序员都在吐槽自己的悲惨遭遇，这里面有一些天朝特有的环境因素，当然也有程序员自身的问题。我认为只要是职业，就不会有舒服的，比如你喜欢旅游，但是如果真干了导游这行，你就不一定会喜欢旅游了。这就是为什么很多笑星反而抑郁了。我入行做程序员不是很久，但是我发现周围的程序员多少存在一些问题，今天写在这里欢迎讨论，同时警示自己。

1  不思进取

　　我工作过的一家单位有个技术总监来自一个资深ERP的公司，号称十年工作经验，但是据我判断这位是用他的两年的工作经验重复了十年而已。来到新单位唯一在行的就是给技术好的人穿小鞋，但是混得一时混不得一世，公司系统频频出问题，他完全搞不定，被老板视为眼中钉，现在处于死皮赖脸状态。

　　我不知道还有多少工作年限很长的程序员，傲气和本事极不协调，靠着自己初期积累的经验赖在某个公司。我认为这个状态很危险。程序员绝对是一个需要终身学习的行业，技术的更新太快了，举一个最简单的例子2013年底IE11推出，前段工程师发现以前很多浏览器验证现在不适用了，所以我们至少要去微软官网去学习IE11那些js方法被移除（例如attachEvent）。很难想像这个行业是能够吃老本的。

　　其实我们在这个浮躁的社会忘了一些最基本的道理，就是人没有尖牙利爪，为什么我们能够使食物链顶端的老虎大部分亚种灭绝（巴厘虎、西亚虎等），我认为我们靠的就是持续的奋斗。最近看到一些招聘广告上写着“相信技术改变世界，而不是厚黑”。在这点我最推崇德国人可以五代人持续研究一个很小的机械。所以，一个程序员如果不想沦为所谓的“码农”就行动起来吧。

2  热衷于管理

　　“开发30岁就得转管理！” 这句话常见于软件培训班同学的嘴边，甚至有些入行多年的人也是这么认为的，为什么这么多人热衷于转管理？首先我并不是轻视管理，管理也很重要，就像有个笑话：

　　兄弟二人干活，哥哥不怀好意的说：“兄弟啊，哥当监工吧，一个监工等于两个人呢，这样咱们两就是三个人了！”弟弟说：“那敢情好，那我也当监工吧，这样咱们两就顶四个人了！”

　　有些程序员想转管理其实不是说他自己对自己做评估后认为自己适合管理，其原因有这么几个：

　　1 官本位思想作祟

　　我们的民族是个有千年专制历史惯性的民族，因此我们每个人对权力的渴望是都是及其热切的。这个问题在这里点到为止。

　　2 懒惰

　　这和第一个问题是相关的，一个程序员入门之后开始固步自封，随着年纪的增大，就认为自己天然就应该是领导，这样就可以当“监工”了。例如前文提到的技术总监。

　　3 管理岗的实际利益

　　我相信很多程序员因为这个热衷于转管理，管理岗确实能调动更多的资源，甚至年会“抽奖”也有更大几率中奖，这个是个历史客观现实，我们很多企业的上层领导者很多都是从国企出来的，是深受官本位影响，他们无法接受工程师的收入高于领导，当然BAT三巨头相对好一些，这也是为什么这三家能成就的原因。

　　也许有人会说，这都是个人选择，你有什么资格指手画脚。但是当你四十的时候死皮赖脸的赖在一家公司直到合同到期的时候你就知道你当初有多傻了。

　　更悲惨的是你在这个时候再就业都是个问题了。电视剧《男人帮》中的左永邦作为销售总监从公司离职后发现他处于一个很尴尬的地位，从基层做起他不愿意，再找个总监更不容易。如果你是一个不称职的技术总监甚至还不如左永邦，谁愿意请一个不能解决问题，还颐指气使的“爷”呢？你又不是老板的小舅子的二姨的女婿。。。所以我认为我们既然进入了程序员这个行业就像武侠小说中选择一个门派的武功一样，不要轻易的自废武功。正如我在另一篇博客上看到的，如果你资历够了，可以试试转行，但是要记住至少还有编程，当然前提是你还能编程。

3 妄自菲薄

　　关于这个问题，我先说说我对未来社会形态一些猜想吧，现在移动设备的流行导致人们知识的碎片化，人们看似啥都懂，其实啥也不懂，那么会不会将来人会产生分化，随着硬件软件越来越智能（也可以叫越来越傻瓜），大部分只会用这些设备越来智商越差；而编写这些程序的人范儿需要越来越聪明。于是大部分人被称为“麻瓜”，少部分程序员成了“魔法师”，这似乎就是对哈利波特的过度解读吧，我希望程序员要有作为程序员的自豪感，因为我们这个职业几乎最后一块没有被富二代官二代占领的阵地，只要你肯努力还是有收获的，当然这个过程会比外国程序员漫长一些。电脑是不会管你爸是李刚还是李铁的，只要不合乎规律，就是会报错、瘫痪。

　　因此我认为程序员应该有自豪感，前面说到招聘广告的那句“相信技术改变世界，而不是厚黑”这句话才是真的正能量。中国战囯时期就骑马长枪打仗，而欧洲几乎还是野蛮状态；到了晚清我们还是骑马长枪，而欧洲已经发展了巨舰排炮，我认为造成这个现状最重要的原因就是我们太相信权力，把厚黑当成经典。我相信程序员代表了先进的生产力，是我们这个民族的希望。

程序员的三戒