很多女性习惯用眼泪去解决一切问题，但是在职场里，大多数人对女人的眼泪并不会报以同情的目光，要知道，女人的眼泪哭给爸爸看，可能会得到你想要的礼物；哭给男友看，他可能会认错，被你的泪水溶化；哭给老公看，床头吵也许会床尾和；然而在工作上，这一招是行不通的，就算行得通，也不会通畅很久。(本文来自e良师益友网)

某一个公司的会议上，来自亚洲各地的地方主管齐聚报告，忽然间，有一位女性主管讲起她开拓新业务上所受到的委屈，对同一地区的男性主管的袖手旁观甚至横加阻挠很是不满。

说着说着，忽然哭了起来。当她的啜泣声变成嚎啕大哭时，在座的男性都不知所措，像一群做错事的孩子，只能呆呆看着她。

会场本来的火药味，在女主管停止呜咽后，看似平和了许多，好像一场春雨冲淡了燃起的火药线一样。

“对不起，我不该这么冲动的，可能因为家里的孩子疑似肠病毒，正在发高烧的缘故……”这是好结果吗？未必见得。

吃午餐的时候，女主管仍孤零零的坐在角落。开完会后，男主管一提起这位女主管，用的代号都是：那个歇斯底里的女人

另一人也哭了，下场却完全不同。

有一位男性中年主管说起他工作上的障碍，竟然也失声哭了出来。

大家都很惊讶，几个女性主动走过去拍拍他的肩膀表示关心，他停止啜泣后，说：“对不起，我不该这么激动，昨天我的孩子发烧，太太又出差，所以……”

吃午餐时，他的身边坐满了充满关心的女人。后来，所有女性都对这位本来凶巴巴的男主管改观，说他是铁汉柔情，以前真是错看他了。

为什么同样的状况，女人的眼泪在男人群中引起的是负面评价，而男人的眼泪显得比较珍贵？为什么女性的眼泪被看成是示弱，男性的眼泪被看成是示好？可能是因为传统上，男儿有泪不轻弹，所以物以稀为贵。

在职场上，使用它超过三次，就会像黔驴技穷那个寓言里所说的一样：老虎看出驴子只会这一招，所以就把牠毫不客气的吃掉了。

询问男人对于女同事泪水的看法，有几位男性主管也私下表示：“哭有什么用？我最讨厌会用哭来搪塞职务上失误的女人。”

女人愿意分享心情，说出心事，多半的女性对于喜怒哀乐的反应，天生就比较敏感。这对于心理健康，确实有正面帮助。但真情流露，也得公私分明，不是每一滴眼泪，都可以获得同情。

女人，虽然世人都认为这是一个柔弱的群体，但是在职场上，就不会对你带有照顾，你必须收起你的眼泪，继续向前大步走。更多相关资讯，关注e良师益友网为你推荐的职场攻略课程，让你掌握更多职场生存法则。