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第33周三
在等回去的地铁，又是倒计时一分钟比另一班的两分钟还长很多，总有这么多不守时的情况。晚上是一个无聊的培训会，很简单的一点东西，硬是讲一个多小时，并且参加的多数人都是效率很低没怎么听的，我想评价一个人总是加班肯定不能说这个人刻苦，只能说他效率低下内耗严重，一个团队几乎所有人都经常加班说明领导效率低下，重点不明确且任务分工不合理，如果能统计出每个细分的小组甚至具体到每个人的月日加加班天数也能说明不少问题。
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