企业核心竞争力有很多，其中一个非常重要的要素，就是人力资源系统。一个企业，要想在行业竞争中获胜，表面上看来，比拼的是市场份额，也就是说你的产品和服务在同类中间占据的比重，但背后看，比拼的是你的产品和服务的品质。因为只有好的服务，好的产品，才可能获得这样的市场份额。

那么再往后看，你会发现，你要达到这样的产品和服务，要打造这样的市场营销渠道和零售系统的话，背后一定落实到你的运营环节和人力资源环节。只有当你有丰富的人力资源的储备，有非常好的制度和激励体系的支撑，你才可能持续打造出优质的产品和服务。这个环节是很多人看不到的，而对于一个企业家而言其实是非常重要的，是企业家每天都需要面对的事情。

做企业很像打仗，兵马未动，粮草先行，而对做企业而言，也是你在去做这样的产品和服务，去打营销战的时候，你必须非常清楚地知道，你要打这场战争，你有哪些资源可以调配？这些资源，包括你的人力资源，资金资源，甚至你的一些渠道资源，市场资源等等，只有当你做好充分的准备，你才有可能获得成功。

企业的核心竞争力是什么