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金九银十,浅谈关于java程序员面试的一些事项
本篇博文针对的是应届毕业生以及工作两三年左右的java程序员。
为什么要跳槽?
这是一个很广义的问题,每个人心中都有一份答案。
例如:
公司的待遇不好,
薪资涨幅不符合预期要求,
厌倦了出差的荒无天日的繁重工作,
公司的妹子太少,
领导太傲娇,
同事之间关系太逼格,
某某同学跳槽到某某公司之后涨到了多少多少钱,
某某同学的朋友的同事的三姑妈家的大儿子的好基友在某某高就,
等等辞职理由。
咱们就不多说了,还是谈谈怎么应付面试吧。
以下内容是我在面试中总结的一些经验,希望这些可以给各位带来帮助和启迪。
简单的说一下笔试,笔试这个环节是很容易通过的,无非就是几张试卷,一共也就十几道题。一般由5至10个选择题+2至5个论述题+1至2个编程题 组成。
接过笔试题之后,第一步要平静心态,第二步要浏览所有题目,第三步自然就是答题了~
答题的时候,要先把自己会的快速的答上来,选择题自然不多说了,论述题根据自己的理解大致说明一下,多少会给你自己加分的。
编程题其实也不难,出现几率最大的是写一个关于某某设计模式的例子,而设计模式的编码例子,出现最多的是单例模式、工厂模式和代理模式。
有时候也会有一些算法的编码,一般是排序算法的编码实现。
还有的笔试题,会有一些程序题,就是看程序,然后自己写出运行结果,这样的问题考察的是对java基础知识的掌握,所以,有坚固的基础是很重要滴!
OK,笔试结束之后,下一个环节就是面试了,java程序员的一些面试问题主要有哪些呢?
我个人认为主要有三方面:
1. 关于java有关的技术问题
2. 关于项目经验的问题
3. 关于个人对团队的看法以及个人的职业规划
咱们就一条一条来看,大家看完之后找相关资料然后一条一条的应对
一、技术问题
金九银十,浅谈关于java程序员面试的一些事项