严格意义上讲，我只能算作半个程序猿。首先，公司不是IT公司，只是传统行业有软件部分的工作。其次，开发的人员也无所谓全体，算上我只有三个人，在我来之前也仅仅维护两个上位机软件，一个是VC++开发的，一个是VB开发，分别负责不同的硬件设备，还经常出问题。我是从C#开始做起的，原来一直没有学过，有自学C++考过二级的经验，自学C#显然容易的多。在这样的环境里，有的人认为很难有发展的前途，可是每个人看问题的角度不一样，我认为通过自己的努力很快就能追上他们，甚至超过他们，并且在公司确立自己的核心地位。

       干过一年多的实施工作，一年出差200多天，接触现场比较多。转到技术部门，一开始负责开发、维护一个新产品的上位机软件。有了这些工作基础，我也在渐渐的思考着问题：为什么不能把不同的硬件产品集成到同一个软件平台下呢？的确是一个很现实的问题，如果实现了，那么可以为公司做出很大贡献，好处是不言而喻的。

       恰逢此时，其中一位女同志休产假了，有时候办公室只有我自己一个人。我是主观能动性很强的人，开始了自己的平台化软件设计工作。基本的设计思想是：通讯协议无关性，数据处理流程可以自定义，随便挂载设备模块就可以运行。在很快的时间里就开发出来一个基本版本，随后的工作中又把其他设备模块开发出来了，软件的整体性比原来的软件提高了一大节。经过一段时间的测试，向部门经理申请应用到现场环境中。终端用户应用这个平台软件的不多，到是在**集团公司数据联网项目中发挥了很关键的作用，因为要兼容其他厂家的设备，负责提取、处理数据，然后上传数据。在享受成就感的同时，也发现了很多问题，并且有些问题是至命的，例如：多设备情况下稳定性较差、设备调度以及数据处理一系列的问题。后来自我安慰一下，把这个产品定位类似于Vista操作系统，仅仅是一个过度版本，将来会有更好的版本，呵呵！！！

       自我反省软件平台的失败，是因为自己的实力、功力还不够深厚，软件架构太烂。也认真做了自我检讨，不能太轻浮，静下心来认真学习了几本书，包括：设计模式、组件设计、N条建议等等。

       关于我的工作安排，公司的总经理与我们部门经理发生了分歧。总经理要让我到一个代理产品的事业部，一是研究这个产品，二是开发这个产品的软件。和相关领导都碰了面，我表示考虑考虑。部门领导突然有一天对我说：你负责软件平台的开发吧，让**配合你工作。本意是想让我留在他的这个部门。经过深思熟虑，我决定留下来，继续开发软件平台，理由是：1、开发上一个软件平台只是自己的想法，仅向部门领导表达过我的思想，但是领导并没有下达命令。这次有一个正式的口头命令，多少有点不甘心，想把平台软件做好，代理的产品也是可以用的。2、新产品事业部归属我原业所在的实施（服务）部门，在这个部门也干过一年多的时间，很了解环境，感觉和他们合作比较难。3、部门经理是一位实权派的人物，就算去了新产品事业部，没有他的资源支持，开展工作也是很困难的。所以冒着得罪总经理的风险，拒绝了新的工作安排，后来得知总经理表示很遗憾。