原文转载自http://blog.csdn.net/happy08god/article/details/5534326

下面，只是摘出来一些基本的观点。

1. 入职时的工资高低不重要，只要你努力工作，就会得到相应的待遇

     刚入职时，你的工资就是你的全部(销售岗位之类的除外)，入职之后，大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，调整也是基于目前的基数乘以一定的百分比，保险、公积金也和工资有关系。

    所以，找工作时，千万不要心软，多争取一些基本工资，这是你刚入职时的所有。

2. 人事部不是你倾诉的对象，当问起意见，一些抱怨的信息千万不能想起表述

3. 你的能力并不能确保你的安全：上级领导首先希望你的忠诚，其次才是你的能力。

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