1. 可以将仓管员所管理的子库分配给相应的仓管员，只要有分配权限，则此仓管员只能在所分配的子库范围进行事务处理。
2. 建立仓管员与子库间的对应关系表，通过维护（增加/删除/修改）仓管员与子库的对应关系（包括仓管员的默认接收子库），实现对仓管员对应子库权限的控制。

4.3.2   业务方案逻辑控制

     1. 数据排序规则：人员对应的子库按子库名称的字母顺序排序。

     2. 员工与子库对应关系控制逻辑：

         1）仓管员与子库的对应关系不是唯一，可以多种关系维护（即可以一个员工对应多个子库，也可以一个子库对应多个员工）。

         2）对于默认接收子库，维护关系必须唯一（即一个仓管员只能对应一个默认接收子库）。若用户想保存两个或以上默认接收子库系统将禁止并提示信息。默认接收子库不是必输项。

         3）在同一员工下的关联子库，可以任意删除，增加，修改员工与子库的关系对应记录。

         4）可以任意删除，增加，修改人员，删除人员即删除该人员下所有子库的对应关系。增加新人员与子库的对应关系。

         5）仓管员与子库的对应关系记录不能重复，若用户试图保存相同对应记录系统将禁止并提示信息。

1. 员工对应的用户只能操作其对应子库的特定事务处理
2. 受限的事务处理：交货，杂项发料，退货
3. 若人员对没有权限的子库进行受限事务处理，系统将提供禁止并信息以做提示。
4. 可与职责挂钩，只有启用安全性控制的职责才有以上安全性功能，否则用户操作不受任何影响。