作者对为其科研工作和论文写作做过实质性贡献, 但尚不足在文章上署名者, 一般在文尾以公开致谢的形式来肯定给予的帮助和贡献。这虽无明文规定, 但已约定俗成。它既是搞科研做学问的职业道德, 又是编辑出版管理的需要, 理应遵循和严肃对待。

总的说来, 这个问题上论文作者处理是好的。但也常出现两种不良倾向, 一是对确实给过实质性帮助的人, 不公开致谢。论文的致谢, 实质上是作者署名的补充, 涉及被致谢者诸如荣誉等权益问题, 不公开致谢是一种侵权行为。二是致谢中写上未曾参与甚至未曾阅读过论文的名教授、专家、领导的大名。论文作者和被致谢者不同程度地对论文都承担着责任, 那些莫名其妙在致谢中写上别人名字的作者, 实质上是推卸责任、强加于人的做法, 是对读者, 对社会不负责任的行为。

“致谢” 中出现的不良倾向, 究其原因主要有：一是独占成果和荣誉，二是欲借名人的名气, 使其论文在审查时过关，三是送人情, 搞关系学。这些做法, 损害健康的学风, 违反了科学道德规范, 影响搞科研、做学问的正常秩序, 也造成编辑工作的被动。

要克服这种现象, 需要作者、编辑乃至有关部门的共同努力。笔者认为有几点做法可供参考：

1、 搞好宣传教育

使作者及有关人员都懂得上述做法的危害性, 对于那些已造成一定后果的行为者, 除批评教育外, 还应给予必要的经济处罚等。

2、 编辑人员要提高职业道德和业务素质

录用稿件要以质量为标淮, 不把名人推荐和参与作为用稿的依据。要有一定的专业知识和较广博的学识, 能辨别稿件质量的优劣, 择优用稿。要与一大批作者和专家保持联系和沟通, 随时了解他们的科研、学术情况, 使自己信息灵通, 还应有职业的敏感性, 能识别无中生有的“致谢”。

3、 严格审稿制度

审稿是保证论文和期刊质量的重要途径, 特别是一些学术水平要求较高的科技期刊, 更应把好审稿关。实践证明, 稿件实行三级审稿制度是有效和切实可行的, 应当提倡。

4、 进一步健全编辑出版管理制度

科技论文的致谢, 其原则虽已约定俗成, 但毕克无明文规定,执行起来难免有随意性, 无约束力。建议有关部门尽快制定一个比较完善的规定, 以便有章可循。一些切实有效的措施在制文时可考虑采用。如文中涉及“致谢”的, 应附被致谢者的亲笔影印件?? 编辑部在最后确定用稿前, 对作者和被致谢者均要进行核实。核实的方法, 可采取发用稿通知回执, 作者、被致谢者均应亲笔填写后寄回编辑部, 如冒填回执, 就是伪造证明文件的行为, 应当受到追究。

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