大多数计算机专业的同学们，毕业后找工作，就是找一份做技术（开发或者测试）的工作，当然也有选择技术支持的。

个人感觉，刚毕业选择开发还是比较好的，选择测试就差了一些，如果选择技术支持，就没有多大的发展空间了，女孩子可以找一个安稳轻松的工作，男孩子还是奋斗拼搏下比较好。

对于技术类型的选择，多数人只是选择Java或者.Net大类，后来会发现，原来.Net还有WCF、MVC之类的细分，之后就越走越深，也距离其他的技术越来越远了。所以，刚毕业的时候，还是避免选择二次开发以及那些偏僻的语言和框架为好，否则你就和主流世界隔绝了。

做软件的，除了懂技术外，还得懂业务，因此选对行业很重要。但选择行业对于刚毕业的人来说就是扯淡的事情，有谁刚毕业能够晓得物联网好还是幼儿园管理或者是实验室管理好？不过某个行业比较好的话，这个行业的公司也是比较多的，公司的规模也是较大的，因此避免选择那些偏僻的小公司也有一定的道理的。

对于公司的规模，人们都说小公司可以锻炼人。

比如说小公司可以让你从底层做起，了解技术的核心，而不是像大公司一样，一个封装好的框架，只知道框架怎么用，离开了框架就动不了手。不过也未必，使用封装好的框架，时间久了，可以学习到框架的底层，了解架构的设计，而小公司整不出个框架来，每天都是各种基础的打杂的活，最后学会的是编码，而不是架构设计。因此，到了小公司，学习一两年，编码技术上去了，就不要恋着了，大公司里，如果好框架的架构没学到，就留着多学学。

小公司可以放手让你去干，而大公司分工明确，你只要负责你那一亩三分地就OK了，而且由于项目或者产品的重要性，也不会放手让你一个新手来练手的，万一搞砸了可就不好玩了。因此小公司里，你可以做很多事情，而且可以独当一面，不过时间久了，可能做的事情都是些杂七杂八的打杂的事情，大公司里的童鞋们，虽然只了解一点，但毕竟人家搞得是大项目。

小公司里，刚毕业的时候，感情上、家庭上还没有太多的分担，可以把大把的精力投进去，而小公司经常招一些实习生或者应届毕业生，大家都是朝夕蓬勃、蛮有干劲的，在这样的氛围下，整天泡在技术堆上，没有点长进也难。而这样做也是有回报的，老板看在眼里的，工资自然是涨的老快的，如果你要打算离职，小公司的人力资源上毕竟是比较吃紧的，自然会给你加薪，让你安安稳稳的工作。大公司就惨了，人力资源储备充足，你走了有人上，工资涨幅有硬性限制，不是老板想给涨就能涨的，同事们聊天大多是关于房子、孩子的事情，没有什么技术的毛线事，工作自然是没了干劲。

不过太忙碌了也未必是件好事，在大公司里，有大把的闲时间，如果合理利用，就可以创造价值。相比小公司，可以有更多的时间来思考问题，去做一些“大面”的设计，而不是整天忙于一些技术细节的攻坚。

以上是我的个人见解，不知道大家对于入职公司的选择有什么见解。

我离校后，在一家公司实习半年，公司做一些小项目，算是劳动密集型的，项目类型杂七杂八的，很多是和人合作或者接别人的活，也做产品，还外包人员。

之后到一家公司，在一个小行业里做到了老大的位置，有自己的市场、产品，行业虽小，但竞争对手也少，生活也是蛮滋润的。

现在入职一家外企，没有到500强（曾经是，最后分家后出去了），但规模很大，也是一个行业的老大。

入职的公司规模越来越大，但距离技术细节也越来越小了，现在可以说不是在IT业了。不过现在看来，其实各个行业也没那么细致的区分，跨业竞争与协助是很多的，眼界还是开阔些为好。

找工作，公司规模的选择