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你最该知道的事(职场)
以 ITer 的角度看,以下是个典型的基类声明:
class 职场人 { public const string 观念 = "...";
public virtual void 方法();
}
1. 观念
树立財富来自于朋友的思想。在家靠父母,在外靠朋友。我是个微不足道的小人。我的一切都要靠朋友;
结识朋友靠交往。交往是一面镜子----你对他怎么样。他就对你怎么样。你付出了真心,他必回报你真心...
---- 这是天下唯一以最便宜的投资获取最丰厚回报的项目了
2. 方法
virtual 这个keyword真好:方法能够人人不同,但能够相互借鉴。用过的人会发现,事实上都是大同小异
真正懂得了树立正确的职场观念,方法还就真的不用愁呢,由于他会用心地观察、学习职场规则、规律。并能迅速掌握它;不懂的则根本不会在这个方面下工夫。有的甚至成为职场团队建设的绊脚石。那么他的职业生涯当然就如风雨中的一叶小舟,动不动就要么搁浅、要么就沉没。最后跑来吐槽---
都是别人的不正确,自己是多么的无辜。。。
回复也多是不着边的:跳槽吧。自有养爷处。
。。
------这样的人人性不改,他到哪都好不了。
人性是什么?就是头脑里的职场观念,这样的观念支配着他的职场行为和行动,观念不对,行为、行动就是异样。结局自然好不了
职场观念正确的人,绝对能吃得苦、能任劳任怨不抱怨,可以胸襟豁达,可以获得上上下下及周围同事们的赞扬
好些东西已经分辨不出是观念还是方法了,举例说明:
交友----交什么友?怎么交友?
职场----做什么?怎么做?
PS。CSDN真是高人辈出啊,有人说这东西是心灵鸡汤。有人说其是大道理,还有的跟量子力学捆绑起来借机大骂技术版块的那老三位----我才发现懂量子力学还真高大上啊,这里科普一下吧---大三物学院就学量子力学了,读研可读凝聚态...
兵马未动,粮草先行。我们先来澄清下职场中的常见概念
1。好坏对错善恶
这是个easy绝对化的概念。很多人一做事就错,一说话就让人不舒服、就想顶撞他---可他们的出发点是好的呀!
这是缘于他把好坏对错善恶绝对化的缘故。
中国人自打呱呱落地后就開始了漫长的、全方位的、严格、绝对化的好坏对错善恶的教育和培训了,冰冻三尺非一日之寒,他们最终百炼成钢了。
可结果呢?
结果就是:拿它框别人。别人想抽他。拿他框自己,自己呆傻了、孤立了、贫困了、走投无路了!
好坏对错善恶是个相对的概念,在某一场景的好坏对错善恶在还有一场景也许正相反
比如:你所在的小组千辛万苦完毕了一项任务,那么对你们自己来讲。你们大家是同心同德完毕了工作。必定要争取对应的、最大化的利益,并且自然地,大家会自发自觉地统认识和口径。
但是,当你们所完毕的模块没法集成到公司的大项目中去,因此而拖了公司项目大进度的后腿时,你们自己的好坏对错善恶认知就和公司级好坏对错善恶认知相左了。所以说。对错好坏善恶是个相对的评价概念。使用时不能绝对化之。
结论 :我们小时候百炼成钢的认识认知未必是正确的(居然所有都是错误的!
以后还会讲到的)
2。財富来源
君子爱財,取之有道。
碰过无数次钉子的你们体验过“取”吗?差点儿血流成河的体验都是“赏”吧?
財富,也是个相对的概念,这两个字放在一起,居然还有了些贵的属性,这一点非常有意思。
比尔-盖茨,巴菲特,索罗斯等等等等,既富且贵,对不?
我们应该给我们自身做个明白的定位。我来自哪里,我身在何处,我是什么样的社会角色,我的理想是什么,我该如何去完毕我的目标?
能占有巨额財富人有三:根正苗红、继承、出类拔萃的个人能力,此三类人是我们常人累死都所不能及的。
常人的財富获得就不能以他们为模板,常人自有常人的財富来源,前提就是:常人要给自己准确定位到常人的位置上(微不足道的小人物),不迷恋、不奢望、不追求前三类人的成功“经验”,脚踏实地地好好干,依然能够获得不错的生活水平和社会地位。
那么。常人的財富究竟来自哪里呢?
常言道,在家靠父母。在外靠朋友。
(本文因信息量太大,多採用跳跃式节奏,逻辑关系自己梳理,花点时间?值!)
好些人混迹职场多年,或是没有朋友。或是烂交了些酒肉朋友。都是不懂的表现。
CSDN上诉苦职场差强人意的帖子可不少。都是把情况弄到不可收拾的地步了才跑出来吐槽的,我要问,你早干嘛去了!
朋友---多么广义、多么包容、多么美妙的名词!
他。或是你的发小,或是你的同学。或是你的伙伴,或是你的同事,或是你的上级,或是你以前的对手、也包含你以前的敌人。是否能都变成你的朋友,就看你的认识、你的胸襟、你的智慧和你的手腕了!----我P憋的?凭什么?我会那么贱吗?----前面说了。在外靠朋友。
没有永远的敌人,仅仅有永远的利益。
3。自我的实现
都晓得欲进先退,欲跳先蹲,那么,欲要自我。就得先做到无我。什么是无我?前面说了,我是个微不足道的小人物,我拿别人都当成是大人物。我(你)这么说我(你)自己我(你)不吃亏的----因此少什么了?
我的利益是小问题,别人的利益永远都是大问题。我帮助别人,说话做事,工作等方面我更能站在他人的立场上。
。。
我在单位就会任劳任怨,别人不愿意打水我去打,别人不乐意做的杂活我去做,别人不喜欢接手的疑难杂症我总能替大家着想。。
。因为总能站在领导的立场思考问题的解决方式。我的发言和做事就更能具有大局观,就能说到领导的心坎上,自然就能比别人更有提升的价值。钱自然就比别人挣的多,这年月,谁跟钱有仇;普通人,谁家有难事,我总能前后予以周到的帮助,当朋友有了外找。他一人做不下来,须要拉人帮忙时,他能不想到你吗?你是白去帮忙的吗?还不是帮忙分那財富去的?与之相反的,是过分的自我导致无朋无友。最后落得个做是个死,不做更要死的尴尬结局。
可见,自我的实现事实上都是通过无我的表现来达成的,趁着年轻,多做些实事吧。
写到这里,有些累了(事实上是烦了),以后再补充(未完待续)!
你最该知道的事(职场)