78年生人的我，于本命年之际来到宜信，的确是一件很美好的事情。

2014年的5月底还处在无工作状态的休假中，偶然的机会，在微信上，现在的王老大给了我机会，提供了宜信技术部系统部用人的信息，想想和老大面聊的情景，真是“一拍即合”啊，所以，我来到了宜信，至今日，近6月时长。

过去的日子，在系统部，虽然自己某些天也是较累的，但比起以前，心却是舒服、轻松的。有此已足够！并借“宜信技术天地”约稿之际，行文若干章节（算是杂谈吧）。虽稍有“王婆卖瓜，自卖自夸”之嫌，却能表达出真实的老方，并借此增进了解，促进你我的相互理解、共同进步。

敏感性

敏感性可用于不同的领域，但常用于心理方面，有点贬义的成份在内。此处所言的敏感性却有不同，是为积极主动性的同义词，亦是善于抓住机会的能力和表现。

举一个例子，刚不久，在一次一个多部门参加（业务部门有参于）的需求交流会上，谈到RTX（宜信内部通信工具）与其它业务系统集成的功能需求时，说起了查找联系人的事情，宜信员工较多，同事重名的情况存在，有些还多位重名，如果使用常用的方法查找联系人，费时不说，还不能快速的定位到要找的人。此时，对RTX比较熟悉的同事（系统部的青云）给大家“Show”了下快速查找及定位联系人的方法。在场的几位同事均说，如果以前也会这种方法的话，可以节省不少时间。此事对我的冲击就是，这么实用的方法，如果推介给更多的同事，将是一件多好的事情啊。会议结束后，我就请同事做这件事，将会很快通过RTX的Mini页面以及邮件的方式分享给大家。

此例子中，所谓的敏感性体现在哪呢？体现在抓住了“快速查找并定位联系人”的方法，并通过合适的方式分享给更多的同事使用。在这里，敏感性的本质在于积极主动，在于主动的服务。作为技术部，是服务型的部门，如何为内部其他部门的同事（宜信内部，技术部是乙方；其他部门是甲方，是客户）做好服务是主要职责。在日常的工作中，我们善用“敏感性”，将会奉献更多、更主动、更优质的服务，与我们的客户“打成一片”，实现共赢。

参与感

参于感，来源于小米联合创始人黎万强《参于感》的书，此书是由技术部部门经理王磊倡议，并由高红山总推向全员的。

参于感的其中一个核心理念，就是无论产品生产或是项目建设，让用户以“主人翁”的精神参于进来，体现他们的价值并与其一同成长。这种理念在可以用在技术部，同样适用于业务部门。

在进行中的个贷电视台项目，是由技术部的系统部、研发六部与个贷营销中心的同事共同参于和把控的。个贷营销部门作为业务需求部门，是我们技术部的“用户”，是我们的“上帝”，在项目整个过程中，如何让我们的“用户”参于到项目中，将对项目最后的成功交付起到决定性的作用。基于此，在已进行完的过程中，无论是供应商的考察、选择，还是最后需求的确认、合同的制定等等，项目组一直和个贷同事共同参于和完成，在充分发挥个贷同事的优势之外，两个大部门之间的合作也更加亲密、融洽、深入，也很大程度上避免或减少了一些业务功能需求上的分歧。相信，“参于感”的理念指导下，电视台项目必将会在个贷部门成功完成，价值必将在个贷部门实现，并助力个贷部门的发展及业务腾飞！

个体 团队

没有完美的个人，只有完美的团队。这句话是我的美女同事徐蔚然在11月7日发表在“宜信技术天地”微信号上的系统部团建活动文章中所说的。很认同这句话，也是我写这个章节的原因之一。

我所在的系统部是一个团队、一个整体，有一位掌舵人王磊，充分发挥个体的长处和力量，并让这股力量汇聚在一起形成正能量，是其职责。也正是日常工作中个体和团队既各行其职，又互为融合，我们系统部才日益发展与壮大，健健康康、快快乐乐的！部门人员的流失率很低就是有力的佐证。

浩瀚星海，一颗星星很显耀，而群星则更加光茫。个体在团队中发光发热，而团队让我们的宜信事业会更加成功。

不气馁亦不谦虚

工作12年，贵人的帮助加上自身的努力，有了些不错的经验和能力，虽不再年少轻狂，但爱建议或帮助人的那鼓劲还在，所以，在不同的场合，会常听到我的一些发言，非爱出风头哈，实在是想着，好东西要与大家一起分享，在此请大家给予包涵啦，也请放心俺会注意场合和方式的。

真实的老方，的确是一个既不骄傲也不谦虚的人，我会的又需要我去做的，就尽力去做好；当然啦，不会的，那咱就去学呗，多吃点苦，多向人请教，学会，然后还是去做。

在过去的多年工作中，咱得到了很多贵人的帮助，他们无私的支持着我。那在需要的时候，咱也当一回贵人吧。哈哈，咱的人生格言就是“单击右键点共享”！

生活 工作

我是幸福的，这种幸福感不只是工作中的心舒服，更来源于家的和睦与快乐。

老婆真是个贤惠的人，当了多年的家庭主妇，虽偶有怨言，但决不影响继续操持这个家。而且要求的又很少。儿子出生后，几乎是一个人带着。这要多大的牺牲啊。更关键的是给予自己在情绪低落时的精神支持，以及较晚下班回家时，香喷喷饭菜端上。每当想到这，满满的都是感动与幸福啊。

想象下，当你上班时，儿子一连串的说，“爸爸我送你到楼梯口吧，爸爸你带着钱吧；爸爸，你带手表了吗？爸爸，你去上班吧，我会想你的！”。想象下，当你下班回来晚时，儿子这样子说，“爸爸，我去上床休息了，你明天晚会起来，我早点起来，你陪我玩十分钟”时，你是不是会很感动很幸福呢？！！

带着来自于家人的一天天的幸福与感动，去工作，精力也是很好的。话说，你想不好好工作就很难的！这时，也就无所谓生活与工作的平衡了，幸福与感动足矣！！

结束语

六个月的宜信生活，虽短也长。短是时间上的，毕竟入职宜信才六个月。长是因为心的相通，“道”的相同，让我们彼此间是那么的熟知。

行文到此，应当打住了，记住一句话就行了：老方是Open的，欢迎你来交流，三人行必有我师，你我都是对方的老师。

六个月的宜信生活，虽短也长