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《淘宝这十年》,recording something

被采访者:章文嵩,花名正明,淘宝网高级研究员、核心系统负责人。

子柳:你对刚入行的技术人员有什么建议?
正明:找到自己感兴趣的,花时间投进去,通过实践后的知识积累比只看书本有用得多。我看过一本操作系统方面的英文书,其中引用了一段中国人的格言:“I hear and I forget. I see andI remember. I do and I understand”,这句话给我留下非常深刻的印象。是荀子说的“不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之。


 

被采访者:阳振坤,花名正详明,淘宝网高级研究员、核心系统负责人。OceanBase项目负责人

子柳:从你的经历来看,你对现在的技术人员的成长有什么建议?
正祥:很多人会说年轻人比较浮躁,其实我的身边有很多非常优秀的年轻人,他们聪明、刻苦、有闯劲、愿意接受新事物。年轻的同事想赚钱,想提升自己的职称,这些都是十分正常的。在这点上,我特别喜欢马总的理念——做公司要赚钱,但阿里从不把赚钱作为第一目标,我们服务好了客户,客户赚了钱,我们一定会得到自己应得的一份。在个人成长问题上也是类似的道理,这就是,一个人如果把做事、做成事作为主要目标,该他得到的东西,一定会顺理成章的、水到渠成地得到,但是,如果把上升作为主要目标,做同样的事,结果就会完全不一样。一句话,你的心态会最终决定你的成就。


 

被采访者:岑文初,花名放翁,淘宝网开放平台项目负责人

子柳:你给工程师的分享反响非常好,你认为什么样的分享能打动工程师的内心?
放翁:有两点,技术人员首先会关心技术好不好,若技术不好,讲得再好都会感觉有些浮,所以每次我都会讲些技术方面的内容,不是具体的实现细节的技术,而是通用的一些思想和方法。另外一点就是我对开放平台的一种信仰和思想,我能通过开放平台为淘宝做什么。这样其他人会感受到听这个课是有帮助的。

 

子柳:你对新人的要求是什么样的?
放翁:第一个是做事要自己思考后再去问别人,而不是一遇到问题就找人求助。第二个是不断地打破自己的一些想法,你不要担心自己今天已经做了50%的工作,要是推倒重来,前面的事情都白干了。我现在带的两个新人成长很快,但是都有类似的经历,就是一个东西被我反复推翻重做,在这个过程中就是不断地成长,要思考我为什么让你推倒重做,若想不清楚,下次重做的概率会更大,这样慢慢地就会学会了思考。

 

子柳:你对工程师有什么忠告?
放翁:任何一个公司,不管用什么手段,都做不到绝对公平,最终只会有小部分人得到机会。这个时候去抱怨、愤怒都没有用的,只有自己不断地努力争取机会才行。