（1） 一个人绝不是一张白纸，而是带着他个人的往事、他的心理背景去和别人打交道的。忘记这一

点将是一个愚蠢的错误。

    我们和别人打交道，都会首先碰到一个问题：性格。性格在心理结构中占据了一席之地，有着

不可忽略的心理功能。古希腊哲学家赫拉克利特早就说了，性格是人的守护神。用我的话来说，

性格就是你和外部世界打交道，让你在这个世界中凸显出来的一种固定方式，同时它用来防御外部

世界对你“自我”的冲击。关于性格，在后面我将详细分析。

    在这个世界上，找不到没有价值偏好的人。有的人喜欢美女、有的人喜欢金钱、有的人具有

宗教信仰、有的人是社会达尔文主义的粉丝、有的人喜欢平等、有的人却觉得压迫别人才爽……

在心理结构上，价值偏好往往代表着一个人关于某事某物某人的“认同”，他往往把他的智力、

他的利益、他的尊严、他的情感等押了上去，即把“自我”押了上去。

    所以，攻击一个人的价值偏好，等于攻击他的“自我”。你迎合他的价值偏好，等于恭维他的

“自我”。拍马屁高手的一个绝技就是从价值偏好入手，投其所好，很多事情往往都能搞定。

=========》试想一下，如果没有性格，习惯，每当遇到一件事情，我们的大脑都得经历

完成的一次事情应对过程（分析，决策等），那还不把大脑累死！！ 

    大家都知道做销售的很厉害，他们深谙人情世故，很会察言观色。因为他们会分析，

去了解他们面前的这个人。其实我们职场中的管理者也是这样，只是有些人这方面做得多些，

好些，有些人做得少些。他们总会试探性的去了解你的成长背景（学校，家庭），你的兴趣，

你对个人工作及部门的看法等等。。。 所以，我们会发现职场上有的时候真是如履薄冰，要

会察言观色，去分析你的老板，你周围的同事。

（2）有时候，我们对外界的反应，只能用脑，要诉诸理性、逻辑；而不能用心，诉诸于情感、愿望。

比如在认识事物时，如果让心理的内容取代大脑的内容，那我们就戴上了有色眼镜，我们看到的只是

我们想看的世界，并不是真实的世界。

     有的时候，则是只能用心，不能用脑，比如在家里和亲人相处时，靠的是心的感受，要表达爱，

和家里人斗智斗勇就没意思了。家里毕竟不是职场，更不是生意场。

     而有的时候，则必须既用脑又用心，比如在思考一个人生问题时，除了头脑的推理、想象，还需

要心的体验，头脑有必要带动心灵的参与。只有思考触发了心的体验，才算是真正理解了某个问题。

==========》 记住，面对家人和社会，我们采取的态度是不同的。如果完全是虚伪，那么我们

的生活还有何乐趣可言？

     我们的思维很容易受到舆论及媒体的影响。很多我们通过媒体了解到的东西，不一定是

真实的，特别是那种鼓吹咱们生活多美好的水文。我大学的时候，是个小愤青，差点去参加游行

示威（针对外国）。后面被一些同学及好友劝阻，跟我分析两国人民对同一件事情的不同看法，

分析舆论被媒体操控情况下，我们的情绪是如何被挑动的。后来我才明白，原来我们认为的事实，

很可能不是事情本身那个样子。如果爱思考，得去了解问题背后真正的原因。

     另外，在感情方面，有的时候也得借助理性。比如你很喜欢某个美女，或者帅哥，但别人

就是不理你。他/她在你心里可能很美好，可是事实真的是这样子吗？这是“得不到的才更美好”

的心理在作祟吧？或许当你费劲九牛二虎之力追到他/她的时候，才发现原来他并没有你想象中

的那么美好，甚至有些性格，习惯让你难以忍受。那么，当我们追不到这些人的时候，我们也

可以想：他们或许并没有我们想象中的那么美好。其实我们更该珍惜的是眼前人。

     这种心理在应对失恋的时候也很有效。有些人失恋后长期不能从中解脱出来。其实真的没

必要，感情是让人成长的，他/她并没有你想象中的那么美好。

（3）一个人在他人的眼中越透明，他就越没有力量。