这本书内容所依据的调查完成于99年，对于日新月异的软件行业，显然其内容已经严重落后于时代，难怪成为了一本绝版的书。但在这本书里面，还有有些东西在当前仍然未变可资借鉴。首先人才匮乏仍是当前的普遍现象，当然人才的定义要回归本质，必须是能够做出有效贡献的，所以人才的吸纳、激励、保留仍是难题。其次软件开发项目虽然成功率有所上升，但仍然存在大量的失败，怎样利用业界的实践经验并获得成功仍是难题。然后营销对于无论企业市场还是个人市场都很重要，如何界定合适的投入和有效的方式仍是个问题。而合作伙伴或者说生态圈的建设也是至关重要，要让渡出足够的利益来让市场不断壮大。

读书笔记 - 《软件业的成功奥秘》