需求分析：茗仕茶业管理系统是个商品-员工综合管理系统。

          员工管理：设置不同的职位，不同职位有不同访问权限。员工只能卖商品，财务员只有查看商品的库存量和商品销售记录；公司老板可以查看所有信息……
          商品管理：对商品分类管理，有增删改查…
          业绩管理：销售清单，进货清单，销售汇总和可以导出这些数据成EXCEL表……

　　团队分工合作：

　　　成员介绍：

　　　　　　　林文凤　产品负责人: 决定开发内容，最大化产品以及开发团队工作的价值，处理团队开发过程的任务上的问题。　

        　　　　卢琪　Scrum Master： 负责确保团队遵循 Scrum 的理论、实践和规则。Scrum Master是团队中的服务式领导，保证团队有规有矩的完成任务。

　　　　　　　陈彦生　PM项目经理：团队的领导, 带领、平衡、推动、激励、目标达成、交涉，平等工作之外管事也管人，调动团队的积极性。

　　　　　　　张磊，曽昱霖　用户：从最终使用者的角度把握所开发软件的用户体验，团队工作必须响应并满足用户需求，团队的后勤管理人员。

　　　代码负责：

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GoodsAndStaffManagermentSystem----Sprint 计划1