结果导向

以结果为导向，不关注过程

承认失败

组建团队

末位淘汰，适者生存

团队文化，以拖团队后腿为耻，以帮助他人为荣；

考核机制

必须有一套考核机制

项目管理

deadline

dotproject工具

谈谈试用期

给新员工一个适应过程？安排简单工作过关？

每个员工到了试用期时间，是否都应该可以转正呢?

谈谈面试技巧

工作经验or智商？

面试什么内容？面试哪些方面？