最近，有很多读者通过微博、微信与本人交流。感觉大家对于学习、对于技术都非常的有热情，让我也学到了很多东西。

        我提取了几个大家比较关心的问题予以答复，请有相同疑问的朋友参考一下。

        问题1：数学对程序员重要吗？

        答复：要回答这个问题，我举一个身边的例子。

        我们项目组有两个同时入职的员工(比我晚一年入职)，一个是研究生毕业，一个是本科毕业。前者在校成绩很好，几乎每门数学课都考了90分以上；后者在校成绩马马虎虎，但据说写程序很厉害。他们同时进行入职培训，同样有指导老师教，同时转正。大半年之后，我无意间打开了他们两个编写的程序文件看了一下，发现了差别：那个研究生写的程序很规范，逻辑也很清晰，哪里该有注释，哪里该留空行，写得非常的有条理，看了过后让人赏心悦目；那个本科生写的程序规范性很差，代码排版不工整，变量命名不规范，而且程序几乎没有注释，看得让人抓狂。

        我举这个例子，是想说明数学(或者是学校计算机课程)对一个程序员的潜移默化的作用。在软件开发工作中，我们几乎不会很明显地感觉到数学的存在，除非你是从事算法类工作，但数学会影响我们的工作方式。具体而言，数学对程序员的影响如下：

        (1) 数学可以培养我们的逻辑思维，让我们做事情有条理并且思路清晰。

        (2) 数学可以给我们一种规范性的意识，让我们按照标准来做事情。

        (3) 数学可以让我们遇事不慌张，一步一步地去解决问题。

       在此，推荐大家读一篇经典文章《程序员思维》：http://blog.jobbole.com/67886/。

        问题2：研发工作岗位要求有哪些？

        答复：大家可以看一下各大IT公司的招聘广告，上面对每个岗位的技能要求都写得很清楚。

        我总结了一下，对于研发类工作岗位，要求有以下这些：

        (1) 对具体编程语言的要求。如C/C++开发工程师、Java开发工程师、数据库开发工程师等，就需要大家分别熟练掌握C/C++、Java和SQL语言。因此，大家在学校一定要熟练掌握至少一门编程语言。

        (2) 对专业知识、英语等的要求。如果想应聘通信类的研发岗位，那么大家就要对通信原理、通信网、移动通信等基本概念和原理有一定的了解；如果应聘计算机类的研发岗位，那么大家就要对计算机组成、计算机操作系统、计算机网络等比较熟悉。此外，某些岗位对英语也会有要求(本科生至少过4级，研究生至少过6级)。

        (3) 对学习能力的要求。一般公司都会要求应聘者具备较强的学习能力，因为到了单位之后，要学习的东西还很多。如何体现大家的学习能力呢？在校的获奖证书、所做过的项目、实习经历等，都是很好的证明。

        (4) 对人际交往能力的要求。很多公司会要求应聘者具备较强的沟通能力，这是因为大家是在一个团队中工作，不会开口是不行的。在学校的时候，大家要适当地参加一些社团和班级所组织的活动，培养自己与别人打交道的能力。

        (5) 对个人价值观的要求。这个就比较的难以分辨了。公司都想招到诚信、正直、踏实肯干的员工，但这个不是靠几次面试就能够看出来的。对于大部分人来说，只要严格要求自己，都能够满足这个要求。

       问题3：实习对找工作的影响大不大？

       答复：这个要看你实习的目的是什么，实习的时候具体做了什么，你是否从实习中学到了东西。

       我总结了一下，大家实习的目的包括以下几个：

       (1) 想挣点钱，为家里减轻负担，或者是想买一些贵重的东西。

       (2) 为自己的简历加分，为自己以后找工作添加筹码。

       (3) 在学校里面实在是无事可做，出去找份工作混时间。

       (4) 想学一点技术，弥补学校教育的不足。

       因此，目的的不同，导致了实习的效果也会有所不同。

       根据我个人的经历，合适的实习确实可以让自己找到好工作的几率增大不少。什么是合适的实习呢？特点有以下几个：

       (1) 让实习生参与到项目工作中，学到了某一方面的技术。

       (2) 让实习生强化了对专业课的认识，加深了对某些知识的理解。

       (3) 扩大了实习生的视野，学到了学校里面没有的东西。

       大家在找实习工作的时候，可以参照以上标准来辨别某份实习工作是否值得自己去，千万不要为了实习而去实习。在学校里面做一些有实际价值的项目同样是一个不错的选择。我有很多同学，虽然从未去实习过，但同样找到了一份很好的工作。

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