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今日已更新 1386 篇代码解决方案

  • 1：从软件测试小白到主管的感受

    从软件测试小白到<em>主管</em>的感受        并非所有的企业高管都有先天的优势条件，他们也是从最底层脚踏实地开始的。我在大学学的就是计算机应用技术专业，由

    https://www.u72.net/daima/78h8.html - 2024-09-10 19:31:34 - 代码库
  • 2：递归查询 这是一个树结构，查询教师“胡明星”的所有主管及姓名

    这是一个树结构，查询教师“胡明星”的所有<em>主管</em>及姓名:（无<em>主管</em>的教师也需要显示），显示（教师编号、教师名称、<em>主管</em>编号、<em>主管</em>名称）SELECT T.*,

    https://www.u72.net/daima/vw9n.html - 2024-08-23 23:50:43 - 代码库
  • 3：如何成为一名研发主管--关于个人、过程、工具和团队之二

    《如何成为一名研发<em>主管</em>--关于个人、过程、工具和团队之一》中对研发<em>主管</em>的&rdquo;个人和过程&ldquo;两方面进行了阐述，本文对剩余的&rdquo;工具和团队

    https://www.u72.net/daima/61s8.html - 2024-07-24 12:36:51 - 代码库
  • 4：【管理心得之三十七】一个主管被骂了三十天，你信吗？

    场景再现============================一个{老板}在月初的第一天，拟定了一个很有挑战的销售目标，然后在会议上问{销售<em>主管</em>}：&ldquo

    https://www.u72.net/daima/xu0f.html - 2024-07-17 03:33:08 - 代码库
  • 5：工作那些事（十）谈谈技术主管（总监）

                        今天是在新公司的第二天，中午与同事一起吃饭，然后在楼下讨论起了所谓的技术总监。说着说着，越觉得跟我之前几个技术总监有相同之处：1.不懂技术，却喜欢说自己

    https://www.u72.net/daima/28hm.html - 2024-09-02 01:45:49 - 代码库
  • 6：测试主管如何规范公司的测试流程

                        不管是不是刚组建的测试团队，流程大概分为如下。 1、梳理测试流程，可以重点把关的测试流程有：需求Review：策划完成的需求文档必须让开发、测试、运营进

    https://www.u72.net/daima/nu19e.html - 2024-10-24 23:42:39 - 代码库
  • 7：C#.NET 大型通用信息化系统集成快速开发平台 4.1 版本 - 主管可以看下属的数据

    <em>主管</em>可以看下属的数据，这个是经常用到的一个权限，不管是大公司，还是小公司都需要的功能。通过以下2个方法，可以任意达到想要的效果了，设置简单灵活，还能递归

    https://www.u72.net/daima/cm7m.html - 2024-07-11 15:01:07 - 代码库
  • 8：快递小哥：用6年时间做到IT主管

                        糖豆贴心提醒，本文阅读时间5分钟，文末有秘密！文 | 糖豆      来源 | 中文业界资讯 在我30岁生日那天，终于收到升职的通知，自己如愿的也从一名小小程序员升

    https://www.u72.net/daima/4s47.html - 2024-09-04 17:02:14 - 代码库
  • 9：你的团队需要一个领袖，而不是一个主管

                        　　如何成倍提升员工的效率?国际人力资源咨询公司Hay Group研究发现，合适的”领袖“是74%的企业提升效率最直接的方法。可是你的公司有这样的”领袖“

    https://www.u72.net/daima/921f.html - 2024-07-27 17:19:07 - 代码库
  • 10：你的团队须要一个领袖，而不是一个主管

                        　　怎样成倍提升员工的效率?国际人力资源咨询公司Hay Group研究发现。合适的”领袖“是74%的企业提升效率最直接的方法。但是你的公司有这种”领袖

    https://www.u72.net/daima/nkvve.html - 2024-09-26 18:51:02 - 代码库
  • 11：如何成为一名研发主管--关于个人、过程、工具和团队之一

                        当一个研发或产品线团队人员数量达到几十人规模时，点对点的平面式沟通管理模式势必成为产品研发和团队发展的瓶颈，这时候就需要从人员组织架构上做出调整

    https://www.u72.net/daima/6x7v.html - 2024-07-24 11:08:46 - 代码库
  • 12：(转)你的团队需要一个领袖，而不是一个主管

                        作为这个社会的一员，你有你自己想要追随的领袖，他们是一种超人的存在，在各自的领域出类拔萃，拥有强大的人格力量。你不由自主的追随着精神领袖 Steve Jobs

    https://www.u72.net/daima/9n72.html - 2024-07-27 02:33:58 - 代码库
  • 13：python之基础中的基础（三）

    1、类，类就像是负责特定项目的<em>主管</em>，交给<em>主管</em>干这件事情，<em>主管</em>可以让手下的人分别去完成自己该干的活，最后综合起来把结果交给<em>主管</em>传递出去，即完成任务。　　

    https://www.u72.net/daima/nndzr.html - 2024-09-20 00:31:21 - 代码库
  • 14：设计模式—建造者模式

    建造者模式：把工人（对象组件的建造者ComputerCreator）给<em>主管</em>（Director），让<em>主管</em>告诉工人如何一步一步创建产品。　　　　　　

    https://www.u72.net/daima/80r.html - 2024-08-11 05:44:17 - 代码库
  • 15：设计模式—建造者模式

    建造者模式：把工人（对象组件的建造者ComputerCreator）给<em>主管</em>（Director），让<em>主管</em>告诉工人如何一步一步创建产品。　　　　　　

    https://www.u72.net/daima/84rm.html - 2024-09-12 06:58:27 - 代码库
  • 16：CAR系统记录

    --CAR 数据导出  提取字段select distinct RKEY,异常严重程序, 报告者,签收者,临时矫正<em>主管</em>,临时矫正下对策者,长期矫正<em>主管</em>,长期矫正下对策者

    https://www.u72.net/daima/e5fm.html - 2024-09-15 19:03:05 - 代码库
  • 17：人才盘点

    <em>主管</em>级别以上  <em>主管</em>级别 基层员工 主动性 学习能力 责任心 诚信正直 团队协作能力 人才培养能力 人际理解力 服务意识   1. 主动性    2. 学习能力

    https://www.u72.net/daima/s288.html - 2024-07-13 08:40:49 - 代码库
  • 18：把需要开机开动的命令放在/etc/rc.local一定会开机自启动吗？

    今天<em>主管</em>让修改路由策略，最后把开机启动需要的命令都加入了/etc/rc.local,重启结果命令都没执行，后来进过<em>主管</em>提醒，才知道开机启动命令加入/etc/

    https://www.u72.net/daima/14x1.html - 2024-07-19 10:32:45 - 代码库
  • 19：总结回退和自由跳转的场景和实现方法

    回退的具体场景：   例如请假，员工a由于某些原因需要请假，上面是组长b，假设b审核通过了，组长b上面是<em>主管</em>c，需要<em>主管</em>c审核，但c感觉a员工提出的请假理由不够充分

    https://www.u72.net/daima/nf67e.html - 2024-08-07 15:03:34 - 代码库
  • 20：The sixth day of internship

    今天来了之后，我询问<em>主管</em>我请假是时他说要教我的东西，<em>主管</em>很详细的地跟我讲了，接下来我记在下面（具体的细节只能等到我下次

    https://www.u72.net/daima/fhz0.html - 2024-08-16 14:42:45 - 代码库