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与老板相处

为什么有人在台下聊天能滔滔不绝,一上台发言就磕磕巴巴无所适从?“走上台”就意味着平等、亲密的关系被打破。和老板相处之道也类似,越是将老板放在高高在上的位置,如同图腾一般,就越无法和他有正常的关系。

  • 了解老板(及其诉求)并构建双向关系。
  • 管理双方的期望和目标。如果老板对你的期望有所偏差,及时反馈;同时将你对他的期望及时传达。
  • 管理老板的时间。每个老板的时间都不是均匀分配给所有员工的,你可以要求定期一对一沟通,要求更多的时间和心思花在你身上。
  • 公开支持与鼓励,私下质疑与建议。

http://www.csdn.net/article/2014-08-26/2821384

与老板相处