如果所有的东西都堆在一起就不需要谈架构了

人多时最怕无组织，无纪律，同样软件系统越来越多功能时也最怕不去拆分，每次添加功能时不先从整体、架构上去考虑，去拆分，而是想到什么就写什么，需要什么就加什么，最终程序的代码将得变得越来越乱，越来越臃肿。解决这个问题的惟一办法就是拆分，让小而美的模块通过调度中心相互协作有序地运行。记得以前去维护和扩展一个项目，团队里没有架构师的角色，都是客户要什么功能我们便加什么功能，我们程序员越高效，系统就会坏得越快，因为越来越多的东西杂乱的快速的堆积在一起，最终的结果肯定是虽然项目能完成客户想要的东西，但该项目已失去了重用的价值，而且功能将会越来越难加进去，出现问题的机率也会越来越高，到最后肯定只有推倒重来，或大刀阔斧去将该项目作拆分，或者将它丢弃。

架构师就是要敢于去拆分，对大模块很敏感，原则上就是要把模块拆成小而美的，而且要找出它们的联系，画成关系图，说服自己更要说服别人。所以架构图可以说是关系图、模块协作图。

架构也是动态的，不是一成不变的。不同的环境、需求适合不同的架构，像人类社会一样，不同的数量的人群，一般会有不同的组织架构、不同的社会分工。如果团队出现了问题，那便要考虑优化架构了，所以架构会随着问题的出现而不断演变，不断进步。淘宝的电商系统架构就是一步一步进化而来的，从单服务器到分布式，从功能耦合到功能拆分，从各自通信到信息中心凋度，独立出来的职责角色越来越多，分工越来越明确，从而运行得更加有序和高效，也提高了系统的健壮性、安全性。

在IT系统上是如此，在企业、社会团体、城市建设上也是如此，所以有软件架构、组织架构、社会架构、城市架构等。

随着对IT的体会越深，越觉着IT的世界与现实世界是很相似的，解决问题的思路，做事的方式方法都很类似。这是思维定势按原有经验办事，还是本质就是一样的呢，这个问题还在探索当中。

架构的本质就是拆分