1.在与人相处时，想清楚你想从对方身上得到什么，如果志趣相投，那么得到的是情感；如果对方有才却无德，或是身上有些你看不惯的一些习惯，那么就要分清利害，学会包容。多站在他人的角度想问题。

2.对待有才无德的人，或重利的人，最好的方法就是以利使之，一定要给他好处，这样他才会全心全意帮你办事。所谓重赏之下必有勇夫，就是这个道理。

3.每个人的才能特长不同，因此要实现共赢，多方合作，特别在利益分配时最好做到公平公正，互惠互利，这样长久合作下去。

4.对于品行端正的员工或下属，要宽容对方无意的错误，这样可以树立自己形象，也鼓舞人心。

5.遇事要冷静思考，权衡利弊，我这样做到底值不值，把损失降到最低。

6.存在即合理。