Atittit.研发公司的组织架构与部门架构总结

1. archi组织架构与 部门规划2

1.1. 最高五大组织机构2

1.2. 宗教事务部2

1.3. 制度与重大会议委员会2

1.4. 纠纷处理部：3

1.5. 行政部3

1.6. 保安与治安维护部：3

1.7. -------------------------3

1.8. 行政大部下面的小部门3

1.8.1. 总务部：：负责具体的团队内部行政制度执行4

1.8.2. 保安部门：：4

1.8.3. 餐饮食品部：规划食物体系，根据不同的分部实际情况而指定。。总部只需要指定总则则可。也需要提供部分打猎与养殖工具，来猎取食物。4

1.8.4. 住宿服务部：多元化的住宿服务提供，规划如何更好的建设房子，租赁房子，或者提供场地供应我们成员自己建立，提供4

1.8.5. 后勤交通部门：为了连接我们全球各地的分部，规划建设更好的交通工具体系4

1.8.6. 商务部门：主要搞经济活动4

1.8.7. 行销部广告部：：4

1.8.8. 医疗部门：因为我们的很多分部地处偏远，很难得到当地的医疗救助。。必须要自己规划医疗与药品体系。。同时指定健康活动，以保证我们成员的身体健康以便做事业啊4

1.8.9. 4

1.8.10. 集团文化部：可以搞个自己的宗教文学经典呀等各种文化活动，来增强我们团队的凝聚力。。5

1.8.11. 宗教事务部：负责融合成员的宗教信仰5

1.8.12. 教籍管理部：负责管理成员的教籍，每个成员可以信仰多个宗教，宗教多元化思想5

1.8.13. 人力资源部：负责人员的准备等。。5

1.8.14. 历史地理部门：为我们的区域提供支持，我们很多分部地处偏远，可能没有良好的地理地图，需要我们自己绘制一份强大的地图。。5

1.8.15. 培训部：给我们的成员提供多方位的培训，同时也可以给我们成员和成员的孩子提供文化艺术教育等各方面的服务5

1.8.16. 。5

1.8.17. 衣物5

1.8.18. 后勤 能源部门5

1.8.19. 财务部：规划财源（包括实物财源与货币财源），以及经济活动指导5

1.8.20. 行政5

1.8.21. 环境保护部门：维护环境，以及清理垃圾等活动，一个清洁优美的环境，有助于我们成员与客户的活动6

1.8.22. 体育活动部：负责安排各项体育活动， 增强客户与成员的凝聚力6

1.8.23. It部门：：信息很重要6

1.8.24. 气象部门：搜集气象资料，给我们的后勤部门以及客户活动提供服务6

1.8.25. 扫雷探测部门：许多危险区域可能地雷 水雷遍地，要确保安全。务必标示出雷区，避免把客户带到危险区域。。如果必要，需要排除部分危险6

1.8.26. 寻宝队：：开挖宝藏，给我们的经济活动提供支持。。目前全球各地偏远地区仍然后很多宝贝没有发现，海底依然有不少的沉船宝贝待我们去打捞。。6

1.8.27. 民族事务部：负责不同民族工作人员之间的协调等。6

1.8.28. 水源部门：：制作水源地图，寻找新水源6

1.8.29. 会员券部门：：发行会员券6

1.8.30. 审计部：：审计财务部的账务6

1.8.31. 研发部门7

1.8.32. 电力建设保障部门：：7

1.8.33. 后勤燃料保障部7

1.8.34. 采购部7

1.8.35. 仓管部7

1.  archi组织架构与 部门规划

我们的组织机构为连锁经营模式。。主要尽可能的扁平化管理，总部与分部的关系。。

部门主要规划如下（总部以及各分部基本都这样类似）

1.1. 最高五大组织机构

宗教事务部

1.1. 制度与重大会议委员会1

1.2. 纠纷处理部：1

1.3. 行政部1

1.4. 保安与治安维护部：1

1.2. 宗教事务部

作者::  ★(attilax)>>>   绰号:老哇的爪子 （ 全名：：Attilax Akbar Al Rapanui 阿提拉克斯 阿克巴 阿尔 拉帕努伊 ） 汉字名：艾龙，  EMAIL:1466519819@qq.com

转载请注明来源： http://www.cnblogs.com/attilax/

1.3. 制度与重大会议委员会

建立制度，并对重大问题发动公投

1.4. 纠纷处理部：

我们的成员众多，可能会有各种冲突，所以我们要建立自己的纠纷处理部门，依据总部以及各分部的指定的纠纷处理规章，来处理各种冲突活动。

1.5. 行政部

1.6. 保安与治安维护部：

维护我们区域的治安，我们的很多分部地处偏远，可能不会及时得到安保服务，所以我们必须预备自己的安保部门。。

1.7. -------------------------

1.8. 行政大部下面的小部门

1.8.1. 总务部：：负责具体的团队内部行政制度执行

1.8.2. 保安部门：：

1.8.3. 餐饮食品部：规划食物体系，根据不同的分部实际情况而指定。。总部只需要指定总则则可。也需要提供部分打猎与养殖工具，来猎取食物。

1.8.4. 住宿服务部：多元化的住宿服务提供，规划如何更好的建设房子，租赁房子，或者提供场地供应我们成员自己建立，提供

1.8.5. 后勤交通部门：为了连接我们全球各地的分部，规划建设更好的交通工具体系

1.8.6. 商务部门：主要搞经济活动  

1.8.7. 行销部广告部：：

1.8.8. 医疗部门：因为我们的很多分部地处偏远，很难得到当地的医疗救助。。必须要自己规划医疗与药品体系。。同时指定健康活动，以保证我们成员的身体健康以便做事业啊

1.8.9.  

1.8.10. 集团文化部：可以搞个自己的宗教文学经典呀等各种文化活动，来增强我们团队的凝聚力。。

1.8.11. 宗教事务部：负责融合成员的宗教信仰

1.8.12. 教籍管理部：负责管理成员的教籍，每个成员可以信仰多个宗教，宗教多元化思想

1.8.13. 人力资源部：负责人员的准备等。。

1.8.14. 历史地理部门：为我们的区域提供支持，我们很多分部地处偏远，可能没有良好的地理地图，需要我们自己绘制一份强大的地图。。

1.8.15. 培训部：给我们的成员提供多方位的培训，同时也可以给我们成员和成员的孩子提供文化艺术教育等各方面的服务

1.8.16. 。

1.8.17. 衣物

1.8.18. 后勤 能源部门

1.8.19. 财务部：规划财源（包括实物财源与货币财源），以及经济活动指导

1.8.20. 行政

1.8.21. 环境保护部门：维护环境，以及清理垃圾等活动，一个清洁优美的环境，有助于我们成员与客户的活动

1.8.22. 体育活动部：负责安排各项体育活动， 增强客户与成员的凝聚力

1.8.23. It部门：：信息很重要

1.8.24. 气象部门：搜集气象资料，给我们的后勤部门以及客户活动提供服务

1.8.25. 扫雷探测部门：许多危险区域可能地雷 水雷遍地，要确保安全。务必标示出雷区，避免把客户带到危险区域。。如果必要，需要排除部分危险

1.8.26. 寻宝队：：开挖宝藏，给我们的经济活动提供支持。。目前全球各地偏远地区仍然后很多宝贝没有发现，海底依然有不少的沉船宝贝待我们去打捞。。

1.8.27. 民族事务部：负责不同民族工作人员之间的协调等。

1.8.28. 水源部门：：制作水源地图，寻找新水源

1.8.29. 会员券部门：：发行会员券

1.8.30. 审计部：：审计财务部的账务

1.8.31. 研发部门

1.8.32. 电力建设保障部门：：

1.8.33. 后勤燃料保障部

1.8.34. 采购部

1.8.35. 仓管部

Atittit.研发公司的组织架构与部门架构总结