加班是大家老生常谈的话题了，国内互联网公司加班现象更是严重，而互联网公司中则要数程序猿加班最为厉害。很多人是在加班，但不代表很多人愿意加班，可能刚入职场的小白倒是干劲十足，成了工作狂，或者是热爱工作，又想证明自己的人生价值不断投身于事业中的人…

前几天，在社区看到一帖标题为：互联网公司加班没有加班费是普遍现象吗？为什么免费加班没人反抗呢?

提出这个疑问的程序猿认为就算是被生活压迫的流水线工人，没有加班费也不会去免费加班保住工作的，难道是程序猿的社会地位更低？只能为了一个饭碗去被迫接受免费加班吗？

于是，众猿们议论纷纷，好像在密谋什么大事。

◆有些人打算起来反抗，但…

@GreatMartial：

砸滴，想起义？

@lonenol：

肯定没人愿意加班，但是怎么反抗呢?

@ooppstef：

一个是不知道怎么反抗，离职到下一家加班的概率也大，BAT大部分团队都加班。另外，竞争大，很多时候自己也想提速做产品，加班也是自愿的。

@15015613：

根本原因是缺少反抗的组织者。一个人反抗，完全是找死。联合起来才有希望，想要联合起来便要有组织者、带头人，代表工人利益的工会跑哪去了？

@suilongfei：

别较真，不然大家都没饭吃。

◆有些人认为不加班，自然有人会替代掉你。

@veelog：

要么忍要么滚！不加班领导总喜欢给你挑毛病。

@codingadog：

你不愿意干的活，还有大把人没机会干。你再拼命不拼命，总有不要命的。中国是 14亿人而不是 1.4亿人。

@sagaxu：

如果 A流水线工资是 B流水线的 2到 10倍，B流水线的人会不会愿意免费加班换取 A流水线的一个职位?说到底还是供需决定的，互联网是少数既不需要拼爹又没有很高门槛的高薪行业。

@zartouch：

互联网是工作量大节奏快，要高薪就要承受大工作量。你加班只是因为你工作做不完而已，拿多少钱做多少事，这么简单的事情不用我再强调了吧？

于是这位程序猿先生又说，实际情况是工资更高的流水线企业加班更正规，私人小工厂反倒可能会有免费加班的情况；而工作量完不成是一方面，但是很多时候工期都不是有开发经验的人制定的，都是商务部门或者需求部门拍脑袋出来的，这个时候不能按期完成仅仅是自己的能力问题吗？但是互联网行业不同了，带头大哥BAT都在搞狼性和奋斗。还有的情况是,加班成了一种文化，没有什么事情要紧的时候也要在公司多坐一会上会网，不然到点没人走就自己走反而显得不正常。

然后，众猿们又开始吐槽。

◆有些人说大公司也加班，国企加班也没钱，怪领导？

@Lihz：

很多项目管理者并不懂得怎样衡量效率且对很多项目开发的把握并不大，大多数老板也不懂 IT的开发过程。这两点导致中层取悦或者说取信于老板的方式变成压迫底层加班，毕竟没有功劳也有苦劳嘛。

@ivanchou：

不少国企事业单位也没有加班费啊。

@sagaxu：

工资最高的一流公司的好部门，门槛也高啊。需要名校学历和能力过硬，不是靠加班堆时间能挤的进的。

@honmaple ：

上周人事总监就说了，我们和阿里的差距就是阿里加班到 23:00，而我们只加班到 21:00。

◆有些人则是客观的吐槽派。

@EleanorKusosaki：

根据我对我司的JAVA的观察，我发现是这样的。他们一般都是单身租房，回去也没事干，不如在公司里面消磨一下时间，写写代码吃吃饭看看书，还能赚个晚饭补（当然长此以后就更加找不到对象了）。然后，不然就是家庭不圆满不想回家做家务…就熬到半夜再回去，不然就是做不完活。

@mytsing520：

你得证明确实是公司让你加班，而不是你主动加班。公司让你加班，按法律来说必须付给加班费；主动加班，事后公司认可的，也要付给加班费；如果纯粹是为了处理完问题而主动加班，法律不认可其加班事实。

@coderluan：

1.行业产出太难评价，不像流水线工人可以按件计费，所以加班就有钱，难免有人磨洋工，加班费就就不如绩效好操作。

2.这个行业其实人很多了，中国年轻人压力又大，很多人都是主动选择加班的工作的，毕竟工资肯定高一些，而就行业 1+1

End.

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程序员：天天加班，但是加班费呢？