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大公司的专才与小公司的全才
最近的感慨而已。
大公司喜欢要专门型的人才,小公司喜欢要能干很多种活的人才。
大公司的人只要干好一个方面,公司就会在各个方面很好。
小公司的人需要会干各方面的事情,才能在可接受的成本范围内存活,付软工三角形,时间,成本,质量,最多只能取其二。
那么,到底去大公司好还是小公司好呢。。
我觉得吧,去小公司就是去了解整个游戏(项目|公司)运转框架的。
去大公司,能做基础技术岗位最好了,就是那种小公司不会养得起的岗位,比如引擎啦什么的。
最终去哪,还是要衡量钱&舒心了
大公司的专才与小公司的全才
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