1. 这一年你做了些什么事？

去年辗转5、6个项目，大多是小型项目；基本都是5人以下的小组完成。开发模式千年不变的瀑布式。

2. 哪些事让你印象深刻？

 回顾前几年的工作，做的基本都是同一类工作，这么多年基本没有长进，突然意识到要做出改变。

今年真实认识到做的项目不在多而在精，工作做的不在多而在做的深入。

3. 你对这些事的完成情况满意吗？

基本满意，项目完成进度，质量基本合格，得到用户的肯定。

4. 这些事中哪些点是还可以改善的？

需要更加自主的学习；更加深入学习。

5. 你主要的干系人有哪些？

用户，产品经理，项目组员。

6. 你和干系人的协作关系怎么样？

跟用户确定需求，改进界面操作方式等等。

跟产品经理讨论项目需求，解决方案。

给项目组员分配任务，辅导新人。

7. 你清楚自己有哪些目标吗？

不清楚，基本没有明确目标。今年开始在做好项目的同时，深入学习某项技能，提高自己的综合素质。

8. 你对目标、当前的情况有什么困惑？

手上做的项目时间紧任务重，天天加班，没有太多时间做自己想做的事。

9. 你需要谁、什么帮助？

部门经理、周老师。

10. 你帮助了谁、什么困难？

项目组员。

11. 你最喜欢团队里的谁？为什么？

项目经理助理，无私分享，有问即答。

12. 你认为团队可以改进的点有哪些？

分享、归属感。

scrum第1课作业，知易行难