起初我只是在专业要求的硬性规定下去接触了这本《构建之法》，然后仔细的看下来之后确实让我受益匪浅，让我更切实的了解了这个行业。这本书对我来书最实用的地方在于，在高大上的理论之后会有具体的实例来帮助理解。在介绍方法论的同时，会介绍方法论不适用的场景，介绍方法论在现实中是怎样跑偏——什么叫宏观视角？什么叫最佳实践？什么叫算无遗策？就像画一棵决策树，向哪个分支走，结果会怎么样，清清楚楚，明明白白，让人信服。能让学生了解到工作中接触的种种角色及其想法、诉求，避免“以程序为中心”思考问题，而懂得以人为中心来思考，毕竟程序要解决的，是人的事情。这个思想的转变，对程序员来说，至关重要。

这本书几乎涵盖了现代软件工程的全部。

第一章写的是软件工程的发展史，从开始到应用，所经历的过各种变化；

第二章编程代码要要懂得团体的力量，合作取得双赢，向我们讲诉的单元测试，回归测试，效能分析工具。但是读第二章是很多内容对我来说有些晦涩难懂，好多都要靠百度的帮助才能理解；

第三章提到了成为软件工程师所要具备的条件，分别是：1.积累软件开发相关知识，提升技能技术。2.积累问题领域的知识和经验。3.对通用的软件设计思想和软件工程的理解；

第四章讲“这样走，之后的发展会怎样怎样，所以不行”，怎样做会对，怎样做会错——什么叫宏观视角？什么叫最佳实践？什么叫算无遗策？就像画一棵决策树，向哪个分支走，结果会怎么样，清清楚楚，明明白白，让人信服。整体力量是无穷的；

第五章为我们介绍了团队合作的几种模式，以及团队中的几种开发流程。让我明白从现在开始就应该着重培养自己的团队合作意识。

希望在之后的阅读中能进一步完善自己的知识，从中得到更多。

构建之法 学习笔记01