我们先说80后。网上到处流传80后是最苦逼的、在夹缝中求生存的。

我个人部分同意，为啥说80后在夹缝中呢？（这里我们先摒除一些80后成功人士，我可以很负责的说，这是少数。如果你就是这少数中的一员，那么请直接跳过本章）

我个人总结了有那么几点：

1、现在大部分财富都掌握在60-70后手中。

这条估计已经是一个不争的事实。话说时事造就英雄，60、70经历了房地产、下海经商、互联网、软件发展的爆发期，而这个时期为他们积累资金和财富提供了基础。而此时，80后还在读书。

2、  即将发生的财富转移

话说90后甚至00后不处于夹缝中，为何？因为60、70后积累的财富会在未来10年后进行转移。这个财富转移会是一个很平稳的过程，也就是说60、70后的财富会直接被90后、00后继承，由他们来继续创造财富和价值。

这里就要讲到80后的财富转移。一般80后的上一辈都是40、50后，尤其是80后早期的人。略懂历史都应该知道，除非你的父辈有一定的社会背景，否则40、50后的人大部分都正好经历了文革最“苦难期“，所以往往普通的40、50群众积累的财富不足以让80后产生事业的跳板。

3、  前有古人，后有来者

这里就要讲到“倚老卖老”这个词语。譬如企事业单位，很多领导大都是60和70后。根据中国的国情，80后如果要上位必须等待70后退休、双规或者意外死亡。就算如此，80后也已经50岁了。

我们再讲到新兴的一些互联网企业。80后的年龄比较尴尬，在这个年头，80后正好是在30-35岁左右。激情有但是心有余而力不足。很多IT企业更愿意去招一些90后来补充冲锋力量。因为稳定、发挥价值周期长、猝死的可能性少。

我有个朋友，在类似BAT这样的公司干活。本来激情四射，但是当他发现他原本手下的小伙子（90后）快速达到和他一样的地位时，他退缩了。不是服输，而是他发现人一过30，精力基本够不上，不足以和90后的身体对抗。通俗点，就拿加班来说吧，90后能通宵两夜不觉累，而80后的他加班超过凌晨3点第二天就要请假回去睡一天，如果状态不佳第三天上午还来不了。

4、80后就是试验品

怎么个试验法？譬如

1、高考3+X是在80后身上开始的。记得当年3+X高考第一年实行，大规模的低分、超低分涌现。为什么？第一次嘛，都觉得痛，不适应好吗

2、英语四级和本科学位挂钩。这也是在80后读读到大学后开始的。英语固然不能说不重要，但是要和中国大学的学位挂钩简直是千古奇谈。

3、公务员考试。这点尤其对于80后早期很窝火。在这之前公务员都是分配的，并不需要考试。好了，到了我们80后能当公务员时，突然要开始考试了，最重要的是啥？关系网开始了，你能不能当公务员和你有没有过硬的关系是有关的。

4、坑爹的房价。

这么说吧。如果你是78哪怕79年的，当你能够出来买房时，根据你已经工作三年的经验，一定可以凑足首付，因为那时的房价没有现在这么离谱。而当80后大学毕业开始打算买房时，他会发现你就是打工不吃不喝十年才能把首付付掉，房奴也是从80后这代人具备典型意义的。

而相对于90后，则有60、70后把财富转移给他们，00后还需要买房吗？80后奋斗了一生，房子就是留给00后的。当80后咽气时终于把房贷还清了，不过这时对不起，享受和你无关。由你的00后子女来enjoy吧。

好了，讲了这么多苦逼的事实，那么我们80后怎么办呢？难道就自暴自弃？

如果你丧失信心纠错了。每个时代都有每个时代的活法，针对80后也有一种活法，那就是插件式的生存。

60后和70后往往大部分和新兴互联网技能是脱节的，90后的技能没有经过“各种挫折的”洗礼还不够成熟。而唯有80后：掌握技能、有一定社会经验、跟进社会潮流不落伍、打拼了这么多年有一定的人脉资源。

这句话可以这么理解：60、70后要生存靠的是背景、资源和时势；90后、00后要生存必须考团队的引领（也就是有个70后或者80后在带领）

而，唯有80后能凭着自己的一技之长独立成活。

所以我们会看到很多自主创业的80后，他们创业并不是因为有好爸爸、有好的资源，而是因为他有一个很突出且经过挫折洗礼的技能。譬如开水果店、做共享软件、做网店、做动漫、做游戏等等。这些主力军可都是80后，他们靠的是自己的双手，更重要的是他们是独立运作的。

我们把80后掌握的技能称作为“插件”。也就是我们这些人能够任意在一个环境中施展自己的才能，而不依赖于某个特定的平台。

我前面写过一个文章叫做“私活小记”。程序员做私活这是很普遍的，我看到身边有些80后程序员，大部分后来成家立业都是从做私活开始。道理很简单，有些企业发现给这些程序员私下开发的系统和给公司开发并没有什么两样，而且还便宜。为何不选这些个人呢？

而在一个公司里，你会发现60、70后不会干私活至少是不会想把私活“发扬光大”，因为他们要依靠这个企业、组织或生存了这么久的平台为他们养老送终。90后也不会干，因为“还太嫩”，就算干，也不会发展成一定规模。

这里，我们也是从“私活”这个角度来解释插件这个名词。

我有个80后程序员朋友，他除了代码还擅长UI设计。于是，他平时会帮别人做一些私活，也就是做UI设计。当他后来每天接到的UI设计单子发展到一定规模时，他毅然辞去了工作成立了自己的设计公司，5个人的团队。业务很简单，就是专门帮其他企业做UI设计，据说收入非常可观。

这种案例有很多。简单说来，就是通过一技之长形成插件式的生活，并逐步把插件做大、做强。

正因为80后的有这种特性，所以也决定了80后独特的生活方式：叫做即插即用，独立生活，万事不求人”。

故事结束，不长，也希望对大家有些启发。同时也理解插件是干嘛用的。对于80后来讲，也就是我并不做一个高大上的平台，而是做一个插件，你离开我就不行，或者至少不够完美。而融入了我这个插件你会更加锦上添花。

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本文出自 “程序员在囧途” 博客，请务必保留此出处http://shenyisyn.blog.51cto.com/4968488/1409442