1、表面的言行终究掩饰不住其背后的信息。

2、承认自己无知往往是求知的第一步。

3、只有先信守对自己的承诺，才能信守对他人的承诺。

4、人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动，而是习惯。

5、思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。

习惯一 积极主动

1、影响圈的核心就是作出承诺和信守承诺的能力。积极主动的本质和最明白的表现就是对自己或别人有所承诺，然后从不食言。

2、两种能够直接掌控人生的途径：一是做出承诺并信守承诺；二是确立目标，并付诸实践。即便只是承诺一件小事，只要有勇气迈出第一步，也有助于培育内心的诚信，这表示我们有足够的自制能力、勇气和实力承担更多的责任。一次次做出承诺，一次次信守承诺，终有一天荣誉会超越情绪的力量。

习惯二 以终为始

以终为始最有效的方法，就是撰写一份个人使命宣言，即人生的哲学或基本信念。宣言主要说明自己想成为怎样的人（品德），成就什么样的事业（贡献和成就）及为此奠基的价值观和原则。

个人使命宣言：

1、在诚信问题上决不妥协。

2、未听取正反双方意见，不妄下断语。

3、利用等待的空闲时间。

4、今天计划明天的工作。

习惯三 要事第一——自我管理的原则

紧迫之事往往只是对别人很重要，对自己就不一定了。

习惯四 双赢思维——人际领导的原则

世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。

习惯五 知彼解己——移情沟通的原则

首先先去寻求了解对方，然后再争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际交流的关键。

如果你想养成真正有效的人际沟通习惯，不能单靠技巧。首先，你要有能让他人信任和开怀的人格，在此基础上培养移情聆听的技巧，然后建立情感账户实现心与心的交流。

移情聆听是指以理解为目的的聆听，要求听着站在说话者的角度理解他们的思维模式和感受。移情聆听的本质不是要你赞同对方，而是要在情感和理智上充分而深入地理解对方。

除了物质，人类最大的生存需求源自心理，即被人理解、肯定、认可和欣赏。

你应该时刻想着先理解别人，这是你力所能及的。

不要太过心急，要有耐心，要尊重对方。在你能够感同身受之前，人们一般不会向你吐露心声。

习惯六 综合综效——创造性合作的原则

综合综效的基本心态是：如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。

尊重人与人之间的差异，当有人不同意你的观点的时候，你应该试着寻找综合综效的第三条路，一般情况下它总是存在的。如果你坚持双赢模式，确实愿意努力理解对方，你就能找到让每一个人都受益更多的解决方案。

习惯七 不断更新——平衡的自我更新的原则

微不足道的小事也会引发惊人的结果，每念及此，我就认为世上无小事。

“每天的个人领域的成功”是培养七个习惯的关键，完全在个人的影响圈范围内。

良知是一种天赋，帮助我们判断自己是否背离了正确的原则，然后引导我们向这些原则靠拢。

修身励志没有捷径。收获法则始终发挥着支配作用，种瓜得瓜，种豆得豆，不多也不少。

《高效能人士的七个习惯-精华版》读书摘录