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30万一年如何才能做到
1.简单、专注、执着。
2.实际上,我发现越是真理,就越是趋于简单,关键是,你愿不愿,你能不能这样去做。所以,当一个人找不到出路的时候,最好的办法就是将当前能做好的事情做到极致,做到无人能及。
3.这才是真正的将领,这才是真正有本事的领导。领导的能力不在于自己能做多少事,自己能把事情做得有多好,一个人的能力再强,能干两个人的活,能干三个人的活,但是能抵得过十个人吗?领导的能力在于能多大程度地发挥下属的潜能,如何能让下属做得更出色,如何能让所有人戮力同心朝一个方向前进。
4.如果有哪个下属表现不好,我不会怪罪他,我知道这一定是我的责任,一定是我没有训练好他,一定是一些该说的话没有说。
5.帮助部门同事将工作做得更好、帮助部门同事解决棘手的问题、帮助部门同事获得技术和思想上的提高。
6.我以后的责任,就是将现在的这家公司打造成一流的公司。同时,我要让我的下属有朝一日能够以加入这家公司为荣,以成为技术部的一员为荣。
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