职业出现在人类社会大分工的进程当中，分工让效率变得更高，随着边缘成本被不断的压缩，人类社会的进步也在不断的在提速。我们对职业的认识从最初的简单劳动慢慢的上升到了无差别的体力和脑力劳动，技术在这一进步当中起着举重若轻的地位。随着技术才是第一生产力的提出，我们似乎觉得，这个世界上没有任何问题是用技术解决不了的，工业流水线我们可以交给机器人，交通出行我们可以交给自动驾驶，甚至人类脑力竞技的无上巅峰都已败于人工智能，技术的存在似乎无所不能，它可以解决的这个社会上的一切问题——除了发现问题本身。

　　事物都是在矛盾中对立统一的，感谢这一规律的存在，让一切才有了不断发展下去的动力。人类的社会矛盾从不缺席，阶级的跃迁，财富的积累都是在矛盾的爆发与解决中逐渐演变。人口增长要求更新落后的技术，于是蒸汽机出现，整个人类历史被改写，当年解决了生产力这一矛盾的发明家摇身一变成为了资本家，技术的革新在促进人类社会上升的同时，也激活了新的矛盾。于是我们发现，想要更快更高效就需要更充沛的能源，想要更有效的协作就需要更便捷的联络，第二次工业革命由此走上历史舞台。包括近代人类社会在通信、计算领域的突飞猛进，这些加速这人类历史进程的事件是凭何爆发的？仔细分析不难发现，他们的共同点在于都解决了某段时期的矛盾，这是这个时期的最大最根本的矛盾，并以此为根基衍生出了更多的小矛盾。我们说资本家压榨工人，但是仔细想一想，社会分工是历史进程，而想要社会分工就一定要需要工作，是谁把这些工作分配出来并交于各个不同的人，答案显而易见，就是被批判为压榨工人的资本家，所以与其说是工人解决资本家的矛盾，倒不如说是资本家发现并解决了工人的矛盾，为他们提供了工作，于是才成功的收获了解决此矛盾所带来的巨大的收益。因此我们可以看到，职业的终极目标应该是解决矛盾，所以这个社会不缺乏解决问题的能力，而是缺乏发现问题的能力。

　　可是人们会说，这个社会的问题我看的很清晰啊，当出租车司机都可以大谈国事的时候，我们其实应该发现，真正所谓的发现问题，根本不是从新闻里看到，从网络上得到的。真正能发现问题的人，一定是在建立起自己的影响力之后，通过自己的触角所感知的。这里所谓的影响力，把它解读成朋友多也好，解读成阅历广也好，但是笔者还是认为影响力一词是最准确的，因为影响力是个很有内涵的词，它可以是好的，也可以是坏的，可以广泛，也可以深入，但是毋庸置疑的是，影响力一定是汇聚信息，吸收信息，提炼信息，反馈信息的最有利的助力。

职业的尽头是影响力