上篇讲到转折点的出现，老总甲约我面谈，本篇继续讲完。

【边吃边聊】

老总甲在钱江大桥换乘站那里接到我，我们来到了不远处的江南大院（好像是叫江南大院）。我们点了有4-5个菜吧，都是家常菜，但看起来很精致，有豆腐汤、烤乳鸽等。当时我挺受宠若惊的，这么多菜两个人吃得完吗？

老总甲：“来杭州还习惯吗？”

我：“才来不久，也谈不上习惯，但环境很好，很适合居住。”

。。。。。。

很多对话不记得了，说重点吧。

老总甲：“我们先聊一下公司的距离。从滨江区到拱墅区，确实很远。但绝大部分上班时间都是在客户那边，一般都是在上城区附近。所以平时上班不会很远，很少会去公司，只有开例会才需要来公司。”

我：“这个没问题的。”

【再次谈薪】

老总甲：“我们继续谈一下你的薪酬问题。”

我：“好。”

老总甲：“经过我们综合讨论，我们准备给予你这样的薪资，看你是否能接受？第一个月1000元，从第二个月开始每个月2000元，你觉得如何？”

我：“为什么第一个月只有1000元呢？”

老总甲：“实习生比较不稳定，而且也不太能抗压，第一个月算是试用期，主要考察你的工作态度。如果可以，从第二个月开始就会是你想要的2000。”

听的过程中，我已经在心里计算。说真的，实习期第一个月特别困难，房租是付三压一，如果第一个月1000元，很有可能就得找家里要钱了。我已经想好了一套方案，试试看。

我：“有没有可能稍微调整一下？第一个月比较特殊，压力挺大的。”

老总甲：“怎么调整，说说看。”

我：“能不能每个月都是1800块钱？第一个月只有1000的话，生活比较困难。而且每个月1800的话，从第六个月开始，每个月可以给公司节约200块钱。”

老总甲：“为什么要这样呢？那你从第6个月开始不就很吃亏？”

我：“主要是第一个月房租各方面压力都很大，先保证能生活下来，不找家里要钱。而且1800的话，能生活下来，也能好好工作。先解决眼前的困难，后面如果公司觉得我工作态度和能力都行的话，相信也会主动给我涨薪的。”

老总甲：“哈哈，那可以，我可以做主，第一个月就给你1800。”

上钩了。。。。。。

接着我们边吃边聊了些其他的，但我的目的并没有达到，我的目的是2000。其实方案都已经想好了，先缓缓，不急。

接着，我继续试试看。

我：“如果我的工作态度和能力都得到了公司的认可，能不能从第四个月开始，每个月还是给我2000。每个月多200块钱，不仅能适当改善一下我的生活，更重要的是，能够让我更好的工作。”

说完这句话，我的内心很忐忑，但是我必须要争取一下，在2011年，200块钱还算不错的。

老总甲：“哈哈。。。。。。”

老总甲的笑，让我更忐忑了。

老总甲：“行，我答应你，并且从第一个月开始，每个月就给你2000。但是，我们也约定一下。如果在工作的过程中，发现你的态度或者能力不行，我们可以立马辞退。”

我：“可以，如果我态度和能力不行，不用公司辞退，我自己会辞职的。”

【结束】

至此，薪水从600，到1000，到1800，到最后的2000，都结束了。我也成功的拿到了自己想要的2000。回想过去，自己当时到底是因为什么原因会接受这份工作？是因为成功谈到了2000？就因为这2000块钱吗？

我想更多的是老总甲的谈吐，对人的赏识，以及极致细微的观察等等这些人格魅力影响了我，包括那句“希望距离不要成为我们之间的障碍”。

讲故事啦, 实习期如何从月薪600谈到2000【二】