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《小强升职记》时间管理
Somedetails:
GTD方法:Gettingthings done 通过记录的方式清空大脑,释放压力,从而集中精力在正在完成的事情
构建时间管理的核心系统:
1、 种子----时间黑洞:源于大脑喜欢做简单事情
高效时段:通过时间日志来找
职业价值观
2、 树苗----四象限法则:猴子法则走出第三象限,第二象限工作法
衣柜整理法:捕捉,明确意义,组织整理,深思,行动
收集篮,让脑袋每次只装一件事:下一步行动
优化行动,六个高度:原则,愿景,目标,责任范围,任务,下一步行动
3、 枝叶----战胜拖延,要事第一,处理临时突发事件
番茄工作法:臣服工作效率曲线
《游戏改变世界》目标,规则,及时反馈,自愿参与
“要事”:重要但不紧急的事(第二象限)
在当前工作层面,和绩效相关;在职业生涯层面,和下一个目标相关
做事靠系统,不是靠感觉(搭建属于自己的操作系统),如:高效番茄会议系统
4、 开花----培养好习惯:秘诀是少、慢,而不是多、快
首先我们养成习惯,然后习惯改变我们
找到驱动力;微不足道的成功也要大肆庆祝;养成习惯不是一个人的事
5、 结果----让想法落地
S.M.A.R.T法则理清目标(specific,measurable,attainable,relevant,time-based)
思维导图建立框架;甘特图掌握进度;九宫格平衡目标需求
6、 收获----高效办公区,走向高效率、慢生活
《小强升职记》时间管理
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