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SAP 人力资源工资配置项1---工资计算周期配置

对于工资计算,需要配置三方面内容:工资计算周期、工资类型、工资项。

 

以下是配置工资计算周期配置:

1、定义期间参数

期间参数表明了工资核算的频率。

主题设置期间参数
菜单路径SAP 用户化实施指南→工资核算→工资核算:中国→基本设置→工资核算机构→定义期间参数
T-Code 

 

系统中已经定义好了一些期间参数,在这里一般不需重新配置。应用中一般选择01每月。

 

2、定义日期修正符

期间参数定义周期为每月计算一次,但是计算日期可以不一样,比如部分人员从5日开始计算,部分人员从10日开始计算。

主题定义日期修正符
菜单路径SAP 用户化实施指南→工资核算→工资核算:中国→基本设置→工资核算机构→定义日期修正人
T-Code 

 

操作:

 

3、定义工资核算范围

工资核算范围是一个标记,用来标记相同工资计算周期、相同工资计算日的人员。工资计算核算范围在pa30中,人员的组织分配信息类型中被引用。

工资核算范围是从工资发放日期角度对人员的划分,不与人事范围关联(一个人事范围下的人员可以有不同的工资核算范围,比如浙江分公司下属宁波和舟山,工资核算日期不同)。

主题定义工资核算范围
菜单路径SAP 用户化实施指南→工资核算→工资核算:中国→基本设置→工资核算机构→定义工资核算会计范围
T-Code 

 

操作:

 

4、生成工资计算期间

对于第一步选择的期间参数,要生成具体的工资计算期间。

主题生成工资计算期间
菜单路径SAP 用户化实施指南→工资核算→工资核算:中国→基本设置→工资核算机构→生成工资核算期间
T-Code 

 

操作:

操作结果:

 

5、设置工资发放控制记录

期间生成后,对于每一个工资核算范围要创建控制记录。每次计算工资时控制记录会根据工资计算期间自动往下滚动。比如第一次计算时控制记录为2014年5月,下一次计算,控制记录会自动滚动到2014年6月。以下是对第3步中创建的工资核算范围Z1创建控制记录。

主题创建工资发放控制记录
菜单路径SAP 用户化实施指南→工资核算→工资核算:中国→基本设置→工资核算机构→定义工资核算会计范围
T-CodePA03

 

操作: